Montreuil le 22 mai 2026 Commémoration de l’abolition de l’esclavage Mémoire, dignité et égalité Une mémoire essentielle La CGT PJJ IDF OM rappelle l’importance fondamentale des journées de commémoration de l’abolition de l’esclavage (…)
HARCELEMENT AU TRAVAIL Centre-Est « Aucun·e salarié·e ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à (…)
Paroles paroles paroles… Une colère légitime face au mépris des réalités de terrain L’annonce de la venue du Directeur de la PJJ à l’UEMO de Rodez le 7 mai 2026, plus de six mois après le suicide d’Aline Beauducel et avec un ordre du jour en (…)
Un drame qui interroge nos conditions de travail Nos pensées vont, dans un premier temps, à notre collègue de l’UEHC Toulon, décédé pendant son service. La CGT-PJJ Sud apporte son soutien à ses proches, à nos collègues de cette région ainsi (…)
UEMO Carcassonne : des conditions de travail sacrifiées ! Des conditions de travail qui se dégradent dangereusement Au sein de l’UEMO Carcassonne, les collègues font face à une dégradation continue de leurs conditions de travail marquée (…)
CRISE EN TERRITOIRE DE MOSELLE BIENVENUE DANS « QUI VEUT COUVRIR UN DYSFONCTIONNEMENT ? » Du divertissement au dysfonctionnement Il y a des jeux télévisés qu’on aime regarder le soir, tranquillement installé dans son canapé, histoire de (…)
Une réforme attendue mais qui doit être globale Les discussions engagées aujourd’hui autour de la rénovation des grilles indiciaires des directeurs des services de la PJJ s’inscrivent dans un mouvement attendu, nourri de constats anciens et (…)
Retrouvez le texte de référence concernant les modalités d’attribution du CIA pour les coprs communs au titre de 2026.
Madame la Présidente, Concernant les UJPE, la CGTPJJ Sud-Est n’a cessé de dénoncer le passage en force de la transformation des hébergements en UJPE, qui suscite de vives inquiétudes quant aux conditions de travail des agents, la qualité de la (…)
Objet : Fin des contrats au 31 mai 2026 – Alerte sur les risques pour les équipes, les jeunes et leurs familles Monsieur le Directeur Interrégional, Une décision aux conséquences lourdes La CGT PJJ Grand Nord tient à vous alerter sur une (…)
Une réforme attendue mais qui doit être globale Les discussions engagées aujourd’hui autour de la rénovation des grilles indiciaires des directeurs des services de la PJJ s’inscrivent dans un mouvement attendu, nourri de constats anciens et (…)
À la PJJ, certaines règles ne sont jamais vraiment discutées, mais appliquées avec constance. Parmi elles, une mécanique bien connue : à chaque sortie de promotion, le nombre de postes ouverts s’aligne, peu ou prou, sur le nombre de stagiaires. (…)
Dans le cadre du budget 2026, l’administration centrale a obtenu une enveloppe d’environ 2,4 millions d’euros, soit près du double des montants aujourd’hui versés, afin de « régulariser » l’attribution de la NBI. Une audience avec l’ensemble des (…)
Un projet ambitieux sans moyens identifiés Le Projet Territorial 2026–2028 de la PJJ du Pas-de-Calais est ambitieux, certes, mais sans que n’apparaisse l’essentiel : les moyens humains, financiers et matériels. La réforme des UJPE à marche (…)
Retrouvez notre analyse et nos revendications dans un dossier complet concernant la réforme des UJPE
