Déclaration liminaire – CSA de Grand Centre
Nevers, le 1er octobre 2026
Déclaration liminaire – CSA de Grand Centre
Monsieur le Président,
Mesdames, Messieurs,
Nous souhaitons, à travers cette déclaration liminaire, vous alerter une nouvelle fois sur les conséquences des fortes chaleurs sur les conditions de travail et la santé des salariés de cet été 2026.
Des conditions de travail fortement dégradées
Alors que les épisodes de canicule deviennent de plus en plus intenses et fréquents, de nombreux services et salariés ont travaillé dans des locaux où les températures deviennent difficilement supportables. Locaux mal ventilés, absence de climatisation ou de ventilateurs : ces situations ne peuvent être considérées comme de simples problèmes de confort.
À la PJJ, les agents doivent continuer à assurer leurs missions éducatives, administratives et techniques, parfois dans des conditions thermiques très dégradées et parfois en travail isolé, notamment le secrétariat à qui l’on a demandé de rester sur le service afin de maintenir la continuité du service public.
Travailler dans des locaux surchauffés entraîne fatigue, déshydratation, difficultés de concentration, malaise et baisse de vigilance.
Ces conséquences peuvent avoir un impact direct sur la santé et la sécurité des agents mais également sur la qualité de la prise en charge des jeunes.
Anticiper dès maintenant les fortes chaleurs de 2027
La CGT PJJ considère que la direction interrégionale doit anticiper pour l’année 2027 ces fortes chaleurs et mettre en place de véritables mesures de prévention et pas seulement intervenir lorsque la situation devient critique comme cela a été le cas cette année.
Nous rappelons également que la prévention des risques liés aux fortes chaleurs relève de la responsabilité de l’employeur en matière de santé et de sécurité au travail.
La chaleur dans les locaux n’est pas une fatalité. La protection de la santé des agents doit être une priorité.
Les agents de la PJJ ne doivent pas avoir à choisir entre assurer leur mission de service public et préserver leur santé.
Nous demandons donc que la question de la chaleur dans les locaux soit traitée comme un véritable risque professionnel avec des mesures concrètes, immédiates et durables.
La CGT PJJ Grand Centre demande :
➜ L’adaptation de l’organisation et des horaires ;
➜ Des pauses repérées dans le temps permettant aux agents de récupérer ;
➜ Un recensement des bâtiments et bureaux présentant des problèmes de surchauffe afin d’engager des travaux ou aménagements pérennes.
Attendant des actes sécurisants de votre part, Monsieur le Président, nous vous remercions de votre diligence.
CGT PJJ Grand Centre