Professeur Technique

Professeur technique à la PJJ : un métier au cœur de l’insertion}

Les professeurs techniques de la Protection judiciaire de la jeunesse sont des fonctionnaires de catégorie A.

Ils assurent des enseignements et formations techniques auprès de jeunes en difficulté, dans des spécialités allant du bâtiment à la mécanique, en passant par la restauration, etc...

Recrutement et parcours

Concours organisés par spécialité, en externe et interne, selon des conditions de diplôme et/ou d’expérience.

Formation d’un an en alternance (ENPJJ et terrain), débouchant sur la titularisation et l’obtention du certificat d’aptitude.

– Constat syndical :
Les sessions sont irrégulières et insuffisantes, laissant de nombreux postes vacants et entraînant une surcharge pour les équipes en place.

– Revendication :
Organisation de concours réguliers, par spécialité, avec un volume adapté aux besoins réels des services.

Carrière et avancement

Grades : "classe normale", puis "hors-classe" par tableau d’avancement après avis de la CAP.
Possibilité de reconnaissance de l’expérience et de l’ancienneté dans le reclassement.
– Constat syndical :
La gestion des avancements a connu des blocages, des retards et des inégalités de traitement. Les régularisations obtenues sont le fruit d’actions syndicales persistantes.

– Revendication :
Un système d’avancement transparent, équitable et annualisé, intégrant mieux l’ancienneté et les compétences, avec maintien d’instances paritaires décisionnelles.

Conditions d’exercice

Les professeurs techniques interviennent souvent dans des conditions matérielles et pédagogiques difficiles :

Ateliers parfois inadaptés ou sous-équipés.

Publics aux besoins éducatifs spécifiques, nécessitant des moyens humains renforcés.

– Constat syndical :
Les contraintes matérielles et le manque de moyens nuisent à la qualité des formations et à la sécurité.

– Revendications :
Investissements urgents dans les équipements pédagogiques, effectifs adaptés et reconnaissance pleine de la technicité et de la responsabilité du métier (y compris via la NBI).

Formation continue

Si la formation initiale est structurée, l’accès à la formation continue reste inégal et dépend souvent des budgets locaux.

– Revendication :
Un droit effectif à la formation continue pour tous les professeurs techniques, avec des modules spécifiques aux réalités de la PJJ et aux évolutions des métiers.