Canicule : Toujours aucune consignes dans de très nombreux services
DIRPJJ SUD
[CANICULE : QUELLES CONSIGNES ? QUELLES PROTECTIONS POUR LES AGENTS ET LES FAMILLES ?]
A Toulouse, le 22 juin 2026
Alors que plusieurs départements sont placés en vigilance canicule et que certains territoires sont désormais concernés par une vigilance rouge, la CGT PJJ Sud s’interroge sur les mesures concrètes mises en œuvre pour protéger les agents, les jeunes accompagnés et les familles reçues dans nos services.
À ce jour, les consignes apparaissent insuffisamment identifiées, voire inexistantes dans de nombreux services.
Pour les jeunes et les familles : quelles adaptations des prises en charge ?
Nous demandons que les services adaptent leur fonctionnement afin de garantir la sécurité de tous :
* éviter les convocations et rendez-vous aux heures les plus chaudes de la journée ;
* privilégier, lorsque cela est possible, les contacts à distance ;
* reporter ou adapter les activités physiques et les sorties extérieures ;
* garantir un accès permanent à l’eau ;
* porter une attention particulière aux publics les plus vulnérables : jeunes enfants, femmes enceintes, personnes âgées ou fragilisées.
Pour les agents : quelles mesures de protection ?
Face aux fortes chaleurs, quelles dispositions sont prévues concernant :
* l’accès garanti à de l’eau potable fraîche ou à des bouteilles d’eau ;
* la mise à disposition de ventilateurs ou de systèmes de climatisation fonctionnels ;
* l’adaptation des locaux lorsque les températures deviennent excessives ;
* l’aménagement des horaires et de l’organisation du travail ;
* le recours facilité au télétravail lorsque les missions le permettent ;
* la limitation des déplacements professionnels, notamment dans les départements placés en vigilance renforcée ou rouge ;
* l’évaluation des risques par les encadrants et la mise en œuvre de mesures de prévention adaptées ?
La CGT PJJ Sud demande à l’administration :
* une communication immédiate, claire et accessible des consignes applicables ;
* l’identification des mesures de protection mises en œuvre dans chaque service ;
* l’adaptation des organisations de travail lorsque les températures l’exigent ;
* la mobilisation de tous les moyens nécessaires pour préserver la santé des agents, des jeunes et des familles.
La protection de la santé et de la sécurité n’est pas une option.
Face aux épisodes de chaleur extrême appelés à se multiplier, l’administration doit prendre ses responsabilités et garantir des conditions d’accueil et de travail compatibles avec la préservation de la santé de toutes et tous.
CGT PJJ Sud
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