Audience avec les organisations syndicales

Cette audience fait suite aux annonces de M. DARMANIN de transformer les CEF en UJPE (Unité Judiciaire à Priorité Éducative).
Les CEF ne disparaissent pas de la loi, ainsi les CEF du SAH ne sont, pour le moment, pas concernés.
Cette transformation va impacter 19 CEF publics, dont 3 dans l’interrégion sud-est :

• le CEF de Montfavet
• le CEF de Brignoles
• le CEF Les Cèdres à Marseille

Des arrêtés de restructurations devraient être établis au mois de février 2026.
Il semble qu’à terme, le ministre souhaite converger vers « un seul modèle » d’établissement de placement.

Conséquences pour les mineur·es accompagné·es

• La disparition des CEF publics risque d’entraîner un éloignement des mineurs : il s’agira pour les professionnel·les de faire des contre-propositions aux placements en CEF.
• Comment prévenir l’insécurisation des mineur·es placé·es durant la phase de transition ?
• La transformation des CEF risque de conduire à davantage de contrôles judiciaires et d’incarcérations. Sous quelle forme l’Administration va-t-elle intervenir pour éviter cela ?

Conséquences pour les professionnel·les

• Certains agent·es vont subir la restructuration. Ils devront être redéployés ou invités à demander leur mobilité. Comment va être pensée la situation individuelle des agent·es ?
• Une fois de plus, les professionnel·les vont être confronté·es à une perte de sens.
• Comment sécuriser les agent·es pendant la phase de transition ?
• Cette transition vient fragiliser un peu plus la situation déjà précaire des contractuel·les.
• Comment va être pensé le redécoupage des territoires pour rattacher les UJPE à d’autres structures de placement ?
• Le poste de professeur de l’Éducation Nationale est-il voué à disparaître ?

Ce que nous dit la DIR sud-est

• Il y aura une gestion individuelle de la situation des agent·es concerné·es par cette transformation des CEF.
• Les agents techniques seront certainement rattachés aux DT.
• Il va y avoir une modification des découpages sur l’interrégion afin de rattacher les UJPE à des EPE/EPEI. Sur les territoires du Var et du Vaucluse se pose la question d’avoir des mono-unités.
• La DIR souhaite que l’ensemble des équipes soit associé au travail sur les projets de service des UJPE, en association avec les DT, les milieux ouverts et les organisations syndicales. Un premier temps de travail collectif devrait être proposé mi-janvier.
• La transformation ne remet pas en question la poursuite de l’expérimentation de l’EPEI de Toulon.
• Concernant l’annonce de 150 postes pour le Milieu Ouvert : 70 postes sont des créations emploi net et 80 sont des redéploiements qui, selon la DIR sud-est, n’ont rien à voir avec les postes des CEF redéployés.

Position de la CGT PJJ Sud Est

La CGT PJJ Sud Est dénonce l’impossibilité pour les agent·es qui souhaiteraient demander une mobilité en raison de la restructuration de bénéficier de la prime de restructuration.
Par le jeu des chaises musicales, les contractuel·les vont être redéployé·es pour renforcer les milieux ouverts. Ainsi, l’Administration ne crée pas de postes supplémentaires mais se contente de mettre des pansements.

Alertes de la CGT PJJ Sud Est

• La disparition de certains postes ainsi que la transformation des CEF va conduire un certain nombre d’agent·es à des mobilités. La CGT PJJ Sud Est alerte sur le fait que s’ils ne font pas l’objet d’une mobilité contrainte, ils n’ouvriront pas droit à la prime de restructuration (PRS – décret n°2008-366 modifié du 17 avril 2008).
• Pour la CGT PJJ Sud Est, les agent·es exerçant dans les CEF doivent pouvoir socler leur IFSE au bout de 5 ans sans tenir compte de la transformation des CEF.
• Comment va se dérouler le redéploiement des agent·es contractuel·les ?
• Quel avenir pour les UEHC, UEHD et UEHD-R ? Ces établissements sont-ils voués à devenir, eux aussi, des UJPE ?
• Les DT, avec l’appui de la DIR sud-est, doivent accompagner l’instance judiciaire tout au long du processus de transformation des CEF en UJPE.
• Le contrôle de l’accueil des mineur·es dans les UJPE ne sera plus garanti par la CGLPL puisque ces établissements ne sont pas considérés comme des lieux de privation de liberté.

Conclusion
À la fin de cette audience multilatérale, beaucoup d’interrogations perdurent concernant la transformation des CEF en UJPE.
La CGT PJJ Sud Est reste vigilante à la défense des droits des agent·es et de leurs missions.
Si notre organisation syndicale dénonce depuis longtemps que les CEF ne fonctionnent pas, il s’agit bien là de tirer les leçons.