Déclaration liminaire CGT PJJ Sud-Est – Section Var
CSA Formation spécialisée du 4 juin 2026
# Déclaration liminaire CGT PJJ Sud-Est – Section Var
## CSA Formation spécialisée du 4 juin 2026
*Toulon, le 4 juin 2026*
Monsieur le Président,
Votre premier CSA FS sur la DT du Var depuis votre prise de fonction démarre sous de bien funestes auspices.
Nous sommes réuni·es pour cette instance exceptionnelle suite au décès de notre collègue **Mickaël NACHTI**, éducateur contractuel à l’UEHC l’Escaillon de Toulon, âgé de 30 ans, survenu le 19 mai dernier.
La **CGT PJJ Sud-Est** renouvelle son entier soutien à la famille de Mickaël ainsi qu’aux professionnel·les de la structure.
C’est l’occasion pour la CGT PJJ Sud-Est de rappeler qu’**à la PJJ aussi, le travail peut tuer**. Aussi, la santé et la sécurité au travail doivent garder une place fondamentale dans les objectifs, mais également dans les actes de l’administration.
L’enquête qui va être menée par les membres de ce CSA FS doit permettre d’identifier les différents facteurs ayant conduit à la survenance du décès de notre collègue afin d’aboutir à des propositions d’actions de prévention visant à éviter la reproduction d’un tel drame et à réduire ou supprimer les risques identifiés.
Pour rappel, la CGT PJJ Sud-Est vous alerte depuis la mise en place de l’expérimentation de l’EPEI de Toulon concernant l’isolement de la ou du professionnel·le qui part en SAS.
Notre organisation syndicale maintient sa position et demande l’arrêt de cette expérimentation.
Si le travail isolé n’est pas un risque en soi, il peut augmenter la probabilité de survenue d’un accident ainsi que la gravité du dommage. L’isolement accroît la vulnérabilité des salarié·es face aux risques médicaux, psychosociaux et aux agressions, notamment en raison des délais d’intervention des secours.
À la PJJ, cette situation se retrouve lorsque des agent·es effectuent des nuits seul·es, partent en SAS ou en séjour de rupture à raison d’un·e professionnel·le pour un·e jeune. Que penser du cahier des charges des UJPE qui ne permet pas, en l’état, le doublement des nuits ?
La CGT PJJ Sud-Est vous rappelle votre obligation de sécurité afin de protéger la santé physique et mentale des agent·es ainsi que du public accueilli.
L’équipe de l’UEHC l’Escaillon va mal. Les professionnel·les sont aujourd’hui psychiquement épuisé·es.
Dans le contexte du deuil traversé par le service, le cahier des charges de l’UEHC n’est plus respecté. Les professionnel·les de la structure ne sont plus en capacité d’assurer pleinement la sécurité physique et morale des mineur·es.
Vous ignorez et maintenez l’activité de l’UEHC au mépris des alertes portées à votre connaissance par les agent·es, la directrice et notre organisation syndicale quant aux risques encourus par les professionnel·les et les mineur·es accueilli·es.
**Faut-il un nouveau drame pour que vous reconsidériez votre position ?**
La CGT PJJ Sud-Est exige :
- La suspension immédiate de l’activité de l’UEHC
- La réorientation des mineur·es actuellement accueilli·es
- Un accompagnement dans la crise pour l’équipe
- L’arrêt de l’expérimentation de l’EPEI de Toulon
- La fin du travail isolé à la PJJ
*Source : Déclaration liminaire CGT PJJ Sud-Est au CSA Formation spécialisée du 4 juin 2026.*