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– Co Secrétaire Général : SELLIEZ Emmanuel
– Co Secrétaire Générale : DEMOL Hélène
– Secrétaire Général Adjoint : Hervé BROCAIL
– Coordinatrice et Trésorière adjointe : ADDIS Amandine
– Trésorier : LOURDEL Antony
Objet : Fin des contrats au 31 mai 2026 – Alerte sur les risques pour les équipes, les jeunes et leurs familles Monsieur le Directeur Interrégional, Une décision aux conséquences lourdes La CGT PJJ Grand Nord tient à vous alerter sur une (…)
Un projet ambitieux sans moyens identifiés Le Projet Territorial 2026–2028 de la PJJ du Pas-de-Calais est ambitieux, certes, mais sans que n’apparaisse l’essentiel : les moyens humains, financiers et matériels. La réforme des UJPE à marche (…)
Malgré un contexte perturbé par la réforme de transformation des CEF en UJPE, la CGT-PJJ Grand Nord salue les efforts engagés en matière de santé et sécurité au travail, tout en exigeant un suivi rigoureux et concret des préconisations formulées (…)
Une réforme menée à marche forcée Dans ces temps bousculés par les récentes annonces du Garde des Sceaux impulsant à marche forcée une refonte des lieux de placement sans réelle prise en compte des réalités de terrain, la CGT PJJ Grand Nord (…)
Monsieur le Président du CSA IR Grand Nord, L’instance de ce jour a pour objectif de présenter le plan de prévention et de lutte contre l’usure professionnelle et l’absentéisme dans la DIR Grand Nord. Ce sujet, vaste et complexe, est surtout (…)
Formation professionnelle : un bilan encore insuffisamment exploitable La CGT PJJ Grand Nord se satisfait de voir revenir à l’ODJ de ce CSA le bilan de la formation. Toutefois, le document de travail proposé manque, selon nous, de précision (…)
Madame la présidente du CSA de l’ENPJJ, Suite au boycott de l’ensemble des Organisations Syndicales représentatives, vous n’avez pas jugé nécessaire de nous fournir les pièces indispensables à la bonne tenue de cette instance. Comment (…)
En septembre, une agente nouvellement titularisée est violemment agressée à deux reprises par un jeune pris en charge. Malgré des démarches complètes et un contexte clair d’accident de service, la DIR Grand Nord refuse de la placer immédiatement (…)
La CGT PJJ Grand Nord déplore une dégradation récente du dialogue social dans l’Interrégion (retards de réponse, reports d’instances, moins de rencontres). Sur le plan RH, si des moyens temporaires (300 mois de contrats jusqu’au 31 août) ont (…)
