La CGT PJJ a ouvert cette instance par un hommage à Aline Beauducel, éducatrice à l’UEMO de Rodez récemment disparue, saluant son engagement professionnel et militant, et exprimant son soutien à sa famille, ses proches et ses collègues.

Au-delà de ce moment de recueillement, la déclaration met en lumière plusieurs points essentiels :

• Santé et sécurité au travail  : appel à une véritable rupture avec les pratiques passées et à l’application pleine de l’arrêté du 15 juin 2022 concernant les autorisations d’absence des élus en formations spécialisées.

• Dialogue social  : dénonciation d’une instance annulée faute d’ordre du jour, de procès-verbaux incomplets et de consultations trop limitées. La CGT PJJ insiste sur la nécessité d’un calendrier de travail clair et du respect des textes.

• Conditions de travail : inquiétudes sur l’impact du logiciel OASIS, sur l’absence de documents de travail concernant le plan SST 2021-2024 et les procédures CITIS, ainsi que sur la dégradation des locaux, notamment à l’UEMO de Bagnols-sur-Cèze.

• Risques professionnels : alerte sur les dangers physiques et psychosociaux liés à l’état du parc immobilier et sur la situation critique des agents de l’ENPJJ.

• Exigence de changement : la CGT PJJ appelle le nouveau Directeur de la PJJ à engager des actes concrets, au-delà des effets d’annonce, afin de mettre fin à une politique perçue comme un démantèlement du service public.

Bonne lecture !