Ressources Humaines

Depuis plusieurs années, la CGT-PJJ affirme son engagement en faveur de la transparence de ses mandats. Nos revendications naissent de vos retours, recueillis au sein des différents services et à travers nos instances syndicales.

Aujourd’hui, nous souhaitons vous informer de notre parcours revendicatif en matière de ressources humaines auprès de la DPJJ, afin que vous ayez une vue claire de nos différentes positions. La CGT-PJJ est également consciente de ses limites et reconnaît qu’elle ne peut répondre à toutes les attentes, bien que celles-ci soient légitimes.

Pour rappel, nous avons rencontré le Directeur des Ressources Humaines (DRH) le 7 février 2024, le 9 juin 2024 et le 18 novembre 2025. Aujourd’hui, plus que jamais, la CGT PJJ réaffirme avec vigueur sa détermination et ses revendications.
Lors de ces échanges, notre syndicat a fermement défendu nos exigences, à savoir : un projet statutaire et indemnitaire ambitieux, des conditions de travail dignes, des moyens à la hauteur de nos missions, ainsi qu’une véritable reconnaissance de nos métiers au sein du service public.

À l’approche des débats parlementaires sur le budget 2025, et après plusieurs mois d’exercice du DRH, la CGT PJJ attend désormais des réponses concrètes à ses revendications. Les nombreux changements de DRH et les périodes de vacance du poste nous ont déjà fait perdre un temps précieux. Ce rendez-vous est donc porteur d’attentes légitimes pour les agents, et notre syndicat ne saurait se contenter des réponses habituelles
telles que : « Il n’y a pas de budget », « Ce n’est pas de mon ressort », ou encore « Vous comprenez, la situation est complexe... ».

Ce que nous avons obtenu annoncé lors de la multilatérale du 04 février 2025