19/04/2024
MOBILITÉ DES ADJOINTS TECHNIQUES 2024 - ADDITIF
04/04/2024
CONSEIL NATIONAL DE L'ACTION SOCIAL "ALERTE ROUGE"
Le garde des Sceaux, ministre de la Justice se félicite d'un budget « exceptionnel » pour l'Action Sociale (AS), mais derrière le rideau, la réalité est tout autre. L'échafaudage du bureau de l'Action Sociale (BAS) s'effondre pièce par pièce, et nous, nous ne sommes pas dupes !
19/03/2024
DECLARATION PRELIMINAIRE DE BOYCOTT
Nous sommes le 07 mars 2024 soit plus d'un an après les dernières élections professionnelles, pourtant les droits des élu(e)s ne sont toujours pas respectés et aujourd’hui aucun moyen n'a été mis au service de la qualité du dialogue social, ce qui n'est pas sans conséquences sur la qualité des missions.
05/02/2024
JEUX OLYMPIQUES 2024:
Des critères identiques pour tou·te·s pour l’attribution de la « prime JO », la DGAFP s’engage enfin!
Ce lundi 5 févier 2024, les organisations syndicales de la Fonction publique étaient conviées à un premier groupe de travail à la DGAFP sur l’organisation et le temps de travail des agent-es mobilisé.es pour les Jeux olympiques et paralympiques 2024.
30/01/2024
DEFICIT ATTRACTIVITE A LA PJJ. SEULE REPONSE: UNE VOLONTE POLITIQUE
Le déficit d’attractivité de la Fonction Publique constitue une conséquence du dénigrement des politiques libérales relayé par de nombreux médias. Qualifiés de nantis, les fonctionnaires ont été la cible facile pour asseoir une idéologie qui vise à affaiblir les services publics au motif qu’ils coûtent trop chers à la nation. En conséquence, les fonctionnaires ont subi des réformes destructrices qui n’ont cessé d’affaiblir nos services publics au profit du secteur privé et au détriment des usagers
30/01/2024
ADJOINTES ET SECRÉTAIRES ADMINISTRATIFS, TOUJOURS LAISSÉS POUR COMPTE!
Au lendemain de la conférence de presse du Président de la République et de sa réaffirmation de la prime au mérite comme l’un des principaux critères d’avancement et de rémunération des fonctionnaires, la CGT PJJ s’interroge sur les intentions du gouvernement de réellement revaloriser les salaires des agents publics.
30/01/2024
MOBILISATION DU 19 MARS 2024
Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA, réunies le mercredi 24 janvier, constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique dans un contexte d’inflation encore soutenue...
18/01/2024
NBI NOUVELLE CARTE DES QPV (Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville)
Du nouveau pour la NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire). La carte des QPV a été mise à jour le 28/12/2023. Rapprochez vous de la CGTPJJ pour vérifier votre éligibilité. Pour consulter les liens:
17/01/2024
AUDIENCE BILATERALE DU 17/01/2024
Dans le cadre de cette bilatérale de rentrée, la CGT PJJ a pu porter différents sujets auprès de la Directrice de la PJJ et de ses services. L’arrivée d’un nouveau DRH de la PJJ au 1er février nous a amenés à ne développer que des sujets politiques. Vous trouverez l’ensemble des points sur lesquels nous souhaitons travailler avec notre administration pour l’année 2024.
16/11/2023
FORFAIT PROMOTION DE GRADE: La CGT PJJ OBTIENT LA REPARATION D'INJUSTICES MAJEURES!
Depuis la mise en œuvre du nouveau régime indemnitaire (RIFSEEP), applicable à partir du 1er juillet 2017 à la DPJJ, les agents titulaires bénéficient d’une Indemnité de Fonctions, de sujétions et d’Expertise (IFSE) versée mensuellement.
10/11/2023
REVALORISATION DE LA FILIERE ADMINISTRATIVE, DE PROFONDES INJUSTICES!
Faut-il se satisfaire de la revalorisation de la filière administrative annoncée dernièrement?
NON, car loin d'être à la hauteur des annonces de la PJJ en octobre 2023, elle vient accentuer des différences de traitement entre les professionnel(le)s, en en excluant certains.
La CGT PJJ reste mobilisée pour obtenir de VERITABLES avancées pour TOUTE la filière administrative! On ne lâche rien!
06/11/2023
ENFERMEMENT DE LA JEUNESSE, LA PJJ SOURDE ET AVEUGLE
Malgré de nombreuses alertes de la CGTPJJ sur les conditions d'accueil en hébergements, la marchandisation du travail social, le manque d'attractivité de nos métiers, etc...la PJJ s'entête à avancer dans la même direction! Faire toujours plus avec toujours moins...sans se soucier ni de la qualité des prises en charge ni de l'état des professionnels. Jusqu'où iront-ils?
30/10/2023
LETTRE OUVERTE A ELISABETH BORNE
Suite au propos tenus par l'exécutif le 26 octobre sur la réponse aux émeutes de juin dernier, la CGT PJJ interpelle la Première Ministre. "Qu'attendez vous pour écouter enfin les professionnels de terrain" ? (lire le communiqué de presse)
20/10/2023
COMPTE RENDU DE L'AUDIENCE BUDGET DU 20/10/2023
Les organisations syndicales représentatives ont été reçues le 16 octobre 2023 par la DPJJ pour une « présentation » du budget 2024. Dans un contexte social tendu où la question des salaires, des conditions de travail et de la qualité des prises en charge éducatives demeurent les préoccupations principales des agents de notre administration, la CGT PJJ déplore un budget « Politique » bien éloigné des réelles préoccupations des personnels et des besoins des jeunes pris en charge.
20/10/2023
DEMANDE DE PAIEMENT DE CONGÉS PAYÉS ACQUIS PENDANT UNE PÉRIODE D’ARRÊT MALADIE
Depuis la jurisprudence de la cour de cassation du 13 septembre 2023, les arrêts durant les congés ne peuvent être confondus, ce qui signifie que les agents en arrêt durant leur congés conservent le bénéfice de leur CA. Cette décision est rétroactive sur 3 ans!
Un courrier type de demande est à votre disposition
26/09/2023
IMPACT DU CJPM SUR LES MILIEUX OUVERTS
Pour donner suite au bilan de l’administration qui qualifie l’impact du CJPM sur les services de milieu ouvert comme « Modeste », la CGT-PJJ vous communique l’étude d’impact. Ce document permettra à chacune et chacun de mesurer par lui-même la malhonnêteté intellectuelle de la DPJJ qui répond davantage à la commande politique qu’aux préoccupations des personnels concernés. La partialité de ce rapport risque fort de dégrader encore davantage nos conditions de travail faute de moyens adaptés.
26/09/2023
PROJET DE REFORME DE LA FILIERE TECHNIQUE
Le 20 septembre se tenait une réunion multilatérale entre les organisations professionnelles représentatives du ministère de la Justice et le Secrétariat Général sous la présidence du Directeur des ressources humaines pour nous présenter les différentes modifications indemnitaires prévues au Projet de Loi de Finances 2023 (PLF) pour les corps communs du ministère de la Justice.
26/09/2023
VOLET INDEMNITAIRE DES CORPS COMMUNS
Le 20 septembre se tenait une réunion multilatérale entre les organisations professionnelles représentatives du ministère de la Justice et le Secrétariat Général sous la présidence du Directeur des ressources humaines pour nous présenter les différentes modifications indemnitaires prévues au Projet de Loi de Finances 2023 (PLF) pour les corps communs du ministère de la Justice.
31/08/2023
PARTICIPATION EN HAUSSE DES FRAIS DE TRANSPORT
Depuis le 1 septembre (Décret n° 2023-812 du 21 août 2023) le taux de prise en charge partielle du prix des titres d'abonnement correspondant aux déplacements effectués par les agents publics entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail bénéficient d’une nette augmentation.
La participation aux frais de transport passe de 50% à 75%
31/08/2023
ABAISSEMENT DES NORMES DE TRAVAIL A LA PJJ: PLACE AUX ACTES!!!
Dès sa prise de fonction, la Directrice de la PJJ a été interpellée par notre organisation syndicale notamment, pour lui faire entendre que les normes de prises en charge en milieu ouvert et celles destinées à attribuer des moyens à la MEAT n’étaient plus tenables, notamment depuis le CJPM. Depuis, silence radio...
13/07/2023
PROPOSITIONS AMELIORATIONS DE LA VIE DES SALARIES
Mercredi 12 juillet, lors du rendez-vous à Matignon, avec Elisabeth Borne, les syndicats ont imposé leur ordre du jour. Lors de cette rencontre, la CGT a partagé ses propositions de mesures immédiates pour protéger et améliorer la vie des salarié·es.
28.08.2023
FAQ PRIME DE POUVOIR D'ACHAT EXCEPTIONNELLE
Prime de pouvoir d'achat exceptionnelle pour les agent.es de la fonction publique d'État : le décret est paru ce jour et les conditions et montants sont ainsi définis.
(https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047911785)
Pour percevoir cette prime, il faut être agent public : fonctionnaire titulaire, stagiaire ou élève, agent.e contractuel.le et avoir intégré la fonction publique au plus tard le 1er janvier 2023.
Le montant que percevra l'agent.e est fixé en fonction de la rémunération brute totale perçue entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023.(cliquer pour voir le tableau)
Si l'agent.e est à temps partiel ou si l'agent.e n'a pas eu de rémunération sur la période concernée, le montant est proratisé. (un.e agent.e à 80% percevra 80% de la prime)
Le Ministère de la Justice nous a informés qu'elle serait versée au plus tard aux agent.es au plus tard en décembre 2023...
16/06/2023
Déclaration liminaire au CSA PJJ du 16 juin 2023:
Monsieur le Président,
Malgré plusieurs mois de mobilisation des travailleurs contre une réforme injuste, le gouvernement n’a eu de cesse de mépriser la population et l’intersyndicale. L’utilisation de l’article 40 de la Constitution par une majorité parlementaire peu assurée et en manque de légitimité a clôturé ce chapitre sans réel débat et surtout sans aucun vote sur le fond de ce texte. La défense des valeurs capitalistes semble plus importante que la santé et les intérêts des travailleurs
13/06/2023
RESULTATS DE LA MOBILITE DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS
04/05/2023
Déclaration Liminaire de la CGT et du SM au CSA Ministériel du 04 mai 2023.
La mobilisation contre la réforme des retraites ne faiblit pas. Les rassemblements massifs du 1er mai l’ont largement démontré et nous demeurons toujours en action pour le retrait de la loi ! Les « cent jours » ne sont qu’un leurre et toutes les conséquences devront en être tirées.
25/04/2023
MAYOTTE : L'opération Wuambushu, violence d’Etat institutionnalisée
Depuis les révélations du Canard Enchainé révélant « l'Opération Wuambushu », le moins que l'on puisse dire est que le silence du Ministère de la Justice est assourdissant.
Du côté des Services Judiciaires comme de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, on parle d'une même voix: « c'est une opération du Ministère de l'Intérieur, circulez y a rien à voir».
Les objectifs affichés de cette opération seraient, nous dit-on, la lutte contre l’immigration clandestine, contre l’habitat insalubre, et le démantèlement des bandes.
19/04/2023
L'intersyndicale appelle à un 1er mai exceptionnel
La CGT appelle l’ensemble du monde du travail à développer les mobilisations, notamment autour des 20 et 28 avril, et à faire du 1er-Mai une journée puissante de manifestation portant l’exigence du retrait de la réforme, de la Paix et de la justice sociale, en France et partout dans le monde.
18/04/2023
Boycott de l'agenda social jusqu'au 1er mai 2023
Les organisations de la fonction publique ne se rendront pas aux réunions qui étaient prévues à l'agenda social ces deux semaines. Les organisations refusent de "tourner la page" en discutant d'autres sujets que le recul de l'âge de la retraite à 64 ans et l'allongement des durées de cotisations, objets de contestation par des millions de grévistes et manifestant·es depuis maintenant plus de 3 mois.
Elles appellent à réussir un premier mai populaire et massif pour continuer à s'opposer à cette réforme.
15/04/2023
CAP Recours CREP de la filière socio-éducative :
Aussi, la CGT s’inquiète du défaut d’attractivité de nos métiers aux conséquences lourdes pour nos
missions de service public. Le nombre de candidats aux concours de notre filière socio-éducative
s’effondre et les mesures de correction de notre administration sont soit inadaptées soit insuffisantes. Au regard d’une inflation record de plus de 6 ,5 %, nos salaires décrochent de manière inquiétante et renforcent le sentiment d’un déclassement social des agents. Pour y répondre, la CGT exige, sans tarder, une revalorisation de l’ensemble des grilles indiciaires...
23/03/2023
MOBILITE 2023 : Liste des postes de correspondants Insertion / Conseillers Techniques en charge du placement judiciaire / ASS / PSY / Attachés
09/03/2023
Réforme des retraites : Préavis de grève pour la journée du 15 mars 2023
Objet : préavis de grève pour la journée du mercredi 15 mars 2023.
Madame la Directrice de la PJJ,
Par la présente, l’UNS CGT PJJ dépose une journée de grève pour tous les agents de la PJJ quelque soit leur statut, le 15 mars 2023 ainsi que les nuits en amont et aval de cette date. La journée du 15 mars est un jour de mobilisation interprofessionnelle unitaire de mobilisation contre le projet de réforme des retraites....
09/03/2023
Communiqué de presse intersyndical : CGT Justice / SM / UNSA / USM
Le 26 janvier s’est tenu le premier comité social d’administration (CSA) ministériel. Le Garde des Sceaux a procédé en personne à l’ouverture, ce qui semblait appeler au changement puisque malgré les décès de collègues, et un an après une mobilisation sans précédent dans la justice, il ne participait à aucune de ces instances dont il déléguait la présidence.
03/03/2023
Réforme des retraites : Mobilisation générale le 7 mars ! Le 8 mars on continue ?
Depuis le 19 janvier, les travailleurs·euses, du public comme du privé, se mobilisent par la grève et/ou en manifestant sur l’ensemble du territoire. Les manifestations de janvier et février ont été massives et la pétition en ligne contre la réforme des retraites a dépassé le million de signataires.
13/02/2023
Compte-rendu de l'audience avec la Directrice de la PJJ
Dans la continuité des élections professionnelles, la directrice et la sous-directrice des ressources humaines et des relations sociales (SDRHRS) ont proposé une audience de rentrée à chaque organisation syndicale élue. La délégation de la CGT PJJ a été reçue le 20 janvier dernier...
05/02/2023
Tutorat: Le corps des PT enfin concerné par l'indemnisation
Depuis quelques années, la CGT PJJ est engagée dans un travail revendicatif sur la reconnaissance des missions de tutorat. Cela a conduit à ce que l’an passé, la rémunération des tuteurs d’éducateurs et de directeurs stagiaires soit enfin restaurée. Une première étape légitime, pour une rémunération revalorisée qui permet de reconnaître en partie l’indispensable accompagnement des stagiaires. Bonne lecture !
30/01/2023
CTI et cotisations retraites: Un trop perçu qui passe mal !
A l’occasion du Comité Technique de la PJJ du 2 novembre 2022, l’administration centrale avait annoncé à toutes les organisations syndicales que suite à un oubli, les cotisations retraites n’avaient pas été prélevées depuis la mise en place du Ségur en avril 2022 et que des retenues sur salaires devraient être appliquées fin 2022/début 2023...
26/01/2023
Retraites : Seconde journée de mobilisation le 31 janvier
Lors de la première journée de mobilisation le 19 janvier, les travailleurs se sont déplacés en masse pour dire NON à cette réforme des retraites. La CGT continue de dénoncer un recul social aux graves conséquences pour des millions de travailleurs. Nous devons, tous ensemble, faire du 31 janvier une journée de démonstration de force pour faire reculer ce Gouvernement au service des plus privilégiés.
13/01/2023
Retraites : première journée de mobilisation le 19 janvier
Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses, et plus particulièrement celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l'espérance de vie est inférieure au reste de la population, et celles et ceux dont la pénibilité des métiers n'est pas reconnue. Elle va aggraver la précarité de celles et ceux n’étant déjà plus en emploi avant leur retraite, et renforcer les inégalités femmes-hommes.
10/01/2023
Plan de requalification des AA en SA: Des revirements non sans conséquences !
Si le plan de requalification des C en B est bien maintenu, le Secrétariat Général applique toutefois un nouveau revirement. Suite à la décision de la DGAFP, un seul examen professionnel aura lieu sur les deux initialement prévus. Par conséquent, seulement 25% des promus le seront par examen professionnel et 75% par liste d’aptitude. La CGT PJJ est clairement opposée aux listes d’aptitude, politique du fait du prince sans aucun contrôle syndical. Mais cela signifie aussi qu’un plus grand nombre d’agents devront subir une mobilité géographique pour pouvoir bénéficier de cette promotion.
16/12/2022
Résultats des mobilités des Adjoints Administratifs :
Retrouvez sur notre page dédiée l'ensemble des résultats mobilité. Pour accéder à la page, récupérez le mot de passe sur mutations.cgtpjj@gmail.com
12/12/2022
Résultats des élections professionnelles : Communiqué CGT-PJJ
La CGT PJJ tient à remercier tous les agents qui lui ont accordé ou renouvelé leur confiance, ce qui permet à notre organisation syndicale une progression véritablement significative. Pour nous, ce résultat est la légitime reconnaissance de notre bilan sur cette dernière mandature.
Désormais, nous allons siéger en tête avec le syndicat historique de la PJJ au comité social d’administration national...Bonne lecture !
30/11/2022
L'abstention ne doit pas être la solution !
Pourquoi voter? Une question qui revient régulièrement en cette période électorale. Vous trouverez en pièce jointe notre tract-affiche "l'abstention nuit gravement à vos conditions", L'abstention ne doit pas être une solution.
Voter c'est s'engager! Votez du 1er au 8 décembre !!
24/11/2022
EPM de Lavaur : Préavis de grève du 1er au 7 décembre 2022.
Madame la Directrice Inter Régionale Sud de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, Par ce courrier, la CGT PJJ vous notifie un préavis de grève concernant les personnels PJJ du service éducatif de l’EPM de Lavaur du jeudi 1er décembre 2022 0h00 au mercredi 7 décembre 2022 à 24h00. Ce préavis de grève est déposé notamment suite aux nombreux incidents qui ne cessent de s’accentuer et de s’amplifier depuis plusieurs semaines : violences entre mineurs, agressions et menaces envers les personnels, 12 départs de feu durant les nuits du week-end du 19 au 20 novembre. Ce climat délétère et d’insécurité tant pour les professionnels que pour les mineurs ne peut plus durer !
18/11/2022
CAP des Educateurs : Déclaration Liminaire
Pour cette dernière CAP des éducateurs avant les élections professionnelles la CGTPJJ fait le constat d’un dialogue social de qualité avec la Centrale malgré les changements RH et les intérims qui ont parfois rendu ce dialogue difficile voir un tantinet surprenant. Cette qualité dans le dialogue social est d’autant plus remarquable quand on sait qu’elle fait parfois cruellement défaut dans certaines DIR si ce n’est qu’une seule. Sans flagornerie nous remercions ici les agents des services RH qui ont œuvré dans ce sens dans ces années de dématérialisation des outils RH...Bonne lecture
14/11/2022
Elections professionnelles 2022
La CGT-PJJ ouvre aujourd'hui sa page internet entièrement dédiée aux élections professionnelles. Retrouvez nos tracts, flyers, vidéos, nos candidats, nos professions de foi, notre bilan et nos revendications sur de nombreuses thématiques.
JE VOTE EN QUELQUES CLICS :
Je récupère ma carte d'électeur sur le site ENSAP et clic !
Puis, je renseigne mon identifiant et clic !
10/11/2022
CAP des CSE : Déclaration Liminaire du 10 novembre 2022
Depuis de nombreuses années, la CGT-PJJ revendique l!urgence de prendre des décisions, tant au niveau salarial que pour améliorer les conditions de travail, afin de faire cesser l!hémorragie dans les services et établissements de notre administration. Le besoin urgent que ces décisions soient prises et tenues s!est accéléré avec la crise sanitaire et ses répercussions. Depuis deux ans, et après de nombreuses mobilisations des professionnels du secteur, les représentants CGT, n!ont eu de cesse de demander de corriger le défaut d'attractivité de nos métiers...
03/11/2022
Tract sur la filière administrative : Les revendications CGT-PJJ
La CGT PJJ a toujours défendu le principe d’une Fonction Publique accessible et garante de réelles perspectives de carrière pour ses agents. C’est pourquoi, nous avons accueilli favorablement l’annonce en mars 2022 d’un plan de requalification de personnels administratifs de catégorie C en B, qui nécessiterait aussi d’être élargi aux agents de catégorie B pour pouvoir intégrer la catégorie A.
24/10/2022
Compte Rendu audience budget DPJJ 2023 : Les comptes n'y sont toujours pas !
Retrouvez notre compte rendu de l'audience de vendredi dernier sur le budget. La DPJJ peine toujours à s'affirmer et entretient ainsi un décrochage indemnitaire incompréhensible avec les corps gérés par le Secrétariat Général. Le détail des annonces sont dans ce CR. Toutefois, de nombreuses informations sont encore manquantes. Nous reviendrons vers vous prochainement.
20/10/2022
Tract budget DPJJ 2023 : L'heure du choix politique !
Après les annonces générales du ministère sur le budget 2023, la DPJJ va à son tour présenter ses orientations budgétaires pour la PJJ aux organisations syndicales lors d'une audience demain après-midi. Si des efforts ont effectivement été faits sur les montants attribués à la PJJ, la répartition ne semble pas donner la priorité aux missions ni au pouvoir d'achat des agents. Pire, l'administration centrale semble même revenir sur certaines mesures qui étaient jusqu'alors assurées.
Vous trouverez en pièce jointe un tract explicatif du document préparatoire de cette audience, transmis par la DPJJ, ainsi qu'une partie des revendications que la CGT PJJ portera lors de cette audience.
Un compte rendu sera envoyé ultérieurement.
18/10/2022
Les Assises du Placement Judiciaire. Les orientations de la DPJJ
Le 3 octobre, à l’occasion des assises du placement judiciaire, la directrice de la PJJ a annoncé le plan d’action destiné à apporter un nouveau souffle au dispositif. Celui-ci devrait être basé sur 3 axes principaux : - Inscrire le placement comme un levier de l’action éducative - Diversifier davantage l’offre de placement - Agir sur les moyens
14/10/2022
18 octobre 2022 : Journée d'appel à la mobilisation
Que ce soit dans les raffineries, l’agroalimentaire, les crèches, les transports publics, l’énergie et nucléaire, les organismes sociaux, les banque-assurances, les services informatiques, la maintenance industrielle, l’éducation, la santé, le commerce, la métallurgie… les salarié.e.s de très nombreux secteurs professionnels se mobilisent depuis des mois dans leurs entreprises ou leurs services pour revendiquer et gagner de légitimes augmentations de salaire, de meilleures conditions de travail, des emplois de qualité. Les jeunes se mobilisent aussi, pour leurs conditions de vie et d’études ainsi que pour une réforme des bourses ambitieuse.
06/10/2022
CAP des Educateurs : Déclaration Liminaire + Compte-Rendu
Madame la Sous-Directrice des Ressources Humaines et des Relations Sociales,
Tout d’abord nous souhaitons la bienvenue à Mme NISAND, notre nouvelle directrice de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ainsi qu’à madame LAUNAY, notre nouvelle SDRHRS. Nous espérons que leur attachement aux services judiciaires soit un gage d’efficacité et d’élan dans une administration qui souffre depuis longtemps d’un manque d’attractivité notable à tous les échelons.
28/09/2022
Budget 2023 : Ce qu'il faut retenir
Si nous reconnaissons l’effort au bénéfice de la PJJ cette année, toutefois cela ne compensera pas les deux années précédentes. D’ores et déjà, notre organisation syndicale exige que ce budget dit « exceptionnel » soit au service d’une revalorisation significative du pouvoir d’achat des agents. En ce sens, la CGT PJJ a demandé une audience rapide à la DPJJ afin de pouvoir connaître le détail de ce projet budgétaire, de faire entendre ses revendications et continuer à défendre les intérêts de l’ensemble des agents ! Bonne lecture.
26/09/2022
Tract pouvoir d'achat : La précarité n'est pas un métier !
Vous trouverez en pièce jointe un tract sur le pouvoir d'achat. Ce tract est en lien avec les annonces prévues demain sur le budget 2023 par le garde des sceaux. La CGTPJJ revendique une augmentation significative du pouvoir d'achat et exige enfin des réponses sérieuses et adaptées aux enjeux des professionnels de la PJJ. Parce que rien n'arrive sans rapport de force, mobilisons-nous tous le 29 septembre !
12/09/2022
Compte-rendu d'audience avec la nouvelle Directrice de la PJJ
La nouvelle directrice de la PJJ, madame Caroline NISAND, rencontre actuellement les différentes organisations syndicales afin de prendre connaissance des sujets portés par chacune d’entre elles. La CGT PJJ a été reçue le 7 septembre dernier et de nombreux sujets y ont été abordés. Bonne lecture !
01/09/2022
GIPA : Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat 2022.
Retrouvez l'ensemble des informations et l'accès au simulateur GIPA, mis à disposition par la CGT des Douanes:
19/08/2022
Flash Info : Victoire CGT-PJJ :Indemnités des tuteurs de stages
Pour rappel, dans son tract du 29 avril 2022, la CGT PJJ dénonçait la volonté de l’administration centrale de réduire la nouvelle rémunération des tuteurs. Pour notre OS, la note DPJJ du 3 mars 2022 est sans équivoque et les réponses de la Foire Aux Questions de l’administration sur le sujet venaient réduire de moitié cette indemnité. La CGT PJJ a demandé un arbitrage politique à la DPJJ pour que chaque tuteur soit bien rémunéré à hauteur de 700 euros par séquence de stage.. Cette victoire est aujourd'hui officielle avec la publication de la nouvelle FAQ en date du 19 aout 20222 et clic !
12/07/2022
Titularisation des stagiaires sur titre + 3ème voie
Après vérification auprès de l’administration, la titularisation des stagiaires préaffectés sur titre et 3ème voie 2021/22 est effective. Cela signifie que sans réception de décision contraire, ces agents sont donc considérés comme ayant été validés...
12/07/2022
Comité Technique Central de la DPJJ du 12 juillet 2022
Veuillez trouver en pièce jointe la déclaration préliminaire / Liminaire et le compte rendu du comité technique de la PJJ qui s’est tenu le 12 juillet dernier.
Il indique les réponses apportées aux interrogations des organisations syndicales présentes ainsi que notre analyse des différents points de l’ordre du jour.
07/07/2022
Déclaration Liminaire CAP des Educateurs : Titularisations
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines par intérim,
Monsieur le Président de la CAP,
Cette CAP se déroule dans un contexte social et politique particulier. Les élections législatives ont désavoué la politique gouvernementale d’une part et permis une inquiétante représentativité de l’extrême droite avec 89 sièges à l’assemblée nationale d’autre part...
30/06/2022
Adjoints Administratifs en surchauffe. Tract CGT-PJJ
Les personnels administratifs ont dû, ces dernières années, faire preuve d’une forte adaptabilité. Leurs missions sont devenues aujourd’hui plus complexes et plus techniques. La réalité des tâches exigées par l’administration s’éloigne, jour après jour, de leur fiche de poste avec pour conséquence une dégradation de leur condition de travail. S’ajoute à cela un manque de reconnaissance financier, amplifié récemment par les arbitrages du Ségur...
29/06/2022
Plan de requalification des AA en SA. Compte-Rendu de la réunion.
Mardi 21 juin se tenait une réunion sur le plan de requalification des adjoints administratifs en secrétaires administratifs. Cette réunion se devait de revoir la copie de ce plan de requalifications. Il n’en fût rien. Une parodie, un sketch !!! En effet, l’ensemble des organisations syndicales représentatives avaient demandé le retrait des textes entourant ce projet lors d’une réunion préparatoire du Comité Technique Ministériel. Le plan n’étant absolument pas à la hauteur des enjeux qu’imposent la reconnaissance des personnels administratifs et en l’occurrence, des adjoint.es administratif.ves.
27/06/2022
Flash Info : Revalorisation indemnitaire des Tuteurs de stage
Dans son tract du 29 avril 2022, la CGT PJJ dénonçait la volonté de l’administration centrale de réduire la nouvelle rémunération des tuteurs. En effet, alors que le texte qui l’instaure (note DPJJ du 3 mars 2022) est sans équivoque, les réponses de la Foires Aux Questions de l’administration sur le sujet venaient réduire de moitié cette indemnité.
Retrouvez ce dossier dans l'onglet ENPJJ de notre site
20/06/2022
Flash Info : Revalorisation indemnitaire des psychologues
L'indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise (IFSE) des psychologues titulaires a été revalorisée à hauteur de 278€/mois en moyenne à compter du 1er janvier 2022. Les premiers versements, avec rétroactivité, ont été effectués sur la paie du mois de mai 2022. Il est néanmoins possible que certaines DIR aient pris du retard...
17/06/2022
Concours des CADEC et PT
PV d'admissions concours interne des CADEC et clic !
Liste des candidats admis aux épreuves du concours des PT et clic !
09/06/2022
Salaires et carrières : Les revendications de la CGT
Retrouvez un dossier complet sur l'état des rémunérations des fonctionnaires. Un constat accablant qui fragilise aujourd'hui toute la fonction publique. La CGT porte des revendications justes et cohérentes. A lire et à partager sur les services.
08/06/2022
Tract CGT-PJJ : Et toi, es-tu engagé(e) ?
Il est bien rare que ce thème soit traité, ici, comme ça, au travers d’un tract syndical et pourtant, ce sujet nous concerne, syndiqués, sympathisants, opposants et tous les autres. Il s’impose à nous comme une évidence actuelle et tient à cœur à la CGT PJJ...
03/06/2022
Assises nationales de la protection de l'enfance. Exigeons des actes !
Les Assises nationales de la protection de l’enfance vont s’ouvrir à Nantes le 17 juin. Une nouvelle fois nous assisterons à une grande présentation, par les soi-disant bien-pensants, soutenus par le Gouvernement, sur les bonnes pratiques, les bonnes orientations à prendre et les projets qu’il faudrait mettre en œuvre pour améliorer le fonctionnement des services et établissements sociaux et médico-sociaux...
L'appel à la mobilisation et clic !
30/05/2022
Concours des CADEC : L'administration se manque une nouvelle fois !
Malgré les déconvenues rencontrées à l’occasion de plusieurs examens professionnels à la PJJ, les services de l’administration centrale ne semblent toujours pas tirer les enseignements du passé.
La DPJJ a organisé le 24 mars dernier l’écrit du concours de CADEC alors qu’il s’agissait d’un jour férié pour la Guadeloupe. Ce qui aurait pu justifier l’annulation de l’épreuve ne semble pas avoir empêché sa tenue. La CGT PJJ a estimé que les candidats ainsi que les personnels mobilisés pour encadrer cette épreuve en Guadeloupe devaient obtenir une compensation de cet impair...
23/05/2022
NBI : La gazette de la CGT-PJJ
Vous trouverez en pièce jointe un document qui retrace les péripéties de ces dernières semaines sur le dossier sensible de la NBI. Nous vous y expliquons pourquoi le projet de refonte des décrets NBI par la DPJJ était inacceptable. Cette chronique permet aussi de détailler comment la CGT PJJ a obtenu son report.
Vous trouverez en cliquant sur les liens tous les documents nécessaires à la constitution de votre dossier. Ils sont également en accès libre sur notre site internet www.cgtpjj.org dans la rubrique « guide l’agent » et ensuite « NBI ». Alors n’attendez plus, vérifiez si vous êtes éligibles !
Nous encourageons tous les agents de la PJJ à solliciter la NBI ! La CGT PJJ peut vous renseigner et vous accompagner en ce sens.
13/05/2022
NBI : Communiqué de presse
Alors que le Président de la République tente de faire du pouvoir d’achat un argument de campagne électorale en vue des Législatives, son Garde des Sceaux via la DPJJ, annonce l’impensable. Le 10 mai 2022, la Direction de la PJJ présente aux organisations syndicales, sans aucune concertation préalable, un projet de modification de décrets aux conséquences très lourdes sur les salaires de nombreux agents. Ce projet sera proposé pour avis au Comité Technique Ministériel le 24 mai 2022, comité présidé par le Garde des Sceaux. Ce plan vise à restreindre des droits salariaux pour de nombreux fonctionnaires de la PJJ dans un contexte d'inflation et de défaut d'attractivité de notre administration. La démarche de la DPJJ est en totale contradiction avec l’affichage politique du moment et ne peut être adoptée en l'état. Il s'agirait d'un véritable non sens... A diffuser largement. Merci.
11/05/2022
Flash info / NBI : Fermeture des vannes !
Audience multilatérale du 10 mai 2022.
La CGT PJJ avait des craintes… Verdict : la DPJJ ose aller encore plus loin ! Dans la droite ligne de l’application de sa politique restrictive, la DPJJ fait aujourd’hui le choix de fermer l’accès aux droits d’un nombre conséquent d’agents tout en attribuant la NBI à une poignée de professionnels (75 tout au plus). Mais combien de retraits ? La DPJJ, lors de l’audience du 10 mai, a refusé de nous communiquer le nombre d’agents concernés par les suppressions qu’engendrerait ce projet de décret...A partager !
10/05/2022
Que se passe-t-il pour les agents de Catégories C ?
La nouvelle réforme des grilles indiciaires des catégories C ne représente aucune réelle avancée probante dans la progression de carrière. En effet, elle a tout juste le mér ite d'élo igner légèrement les premiers échelons C1 et C2 du SMIC…
02/05/2022
BILAN SOCIAL PJJ : année 2020 Analyse de la CGT PJJ
Le bilan social 2020 a été présenté aux organisations syndicales élues à l’occasion du comité technique de la PJJ en date du 21 avril 2022. Le bilan social un très bon outil, révélateur de l’état de santé de notre administration et du dialogue social. La CGT PJJ a fait le choix de vous destiner son analyse puisque ce bilan social, c’est aussi le notre mais surtout le votre...
02/05/2022
Pourquoi la revalorisation des grilles indiciaires et le dégel du point deviennent une urgence sociale !
La hausse des prix, qui ne cesse de s’accentuer, a entraîné mécaniquement une hausse du SMIC de 2,65 %, ce qui a contraint le gouvernement à relever l’indice majoré minimum de la fonction publique de 343 à 352 à compter du 1er mai 2022.
Le minimum de traitement pour les agents publics exerçant à plein temps est désormais de 1649,48 € bruts mensuels, ce qui représente une hausse de 42 € par mois. Cette mesure est totalement insuffisante et inadaptée.
26/04/2022
Nouvelle rémunération des tuteurs de stage : L'imposture !
Depuis que l’indemnité de tutorat octroyée pour l’accompagnement des stagiaires a été supprimée (il n’y a pas de petites économies…), la CGT PJJ revendique son retour accompagnée d’une revalorisation et d’une décharge de temps. Sinon comment défendre des formations initiales d’éducateurs et de directeurs de qualité si on ne s’en donne pas les moyens ?...
FAQ de l'administration et clic !
22/04/2022
ASTREINTES : Une revalorisation encore insuffisante
Comme vous avez pu le suivre, depuis 2019, la CGT PJJ revendique, par des propositions concrètes, une revalorisation des astreintes dans notre administration. Cela a permis d’enclencher un travail sur ce dossier avec le ministère pour refondre et harmoniser les astreintes pour toutes les administrations de la Justice....
21/04/2022
SEGUR : Des gagnants et trop de perdants !
Retrouvez les arbitrages concernant la prime SEGUR dans ce compte-rendu de l'audience animée par la Directrice de la PJJ.
16/04/2022
Tract Mayotte CGT-PJJ :« Les paroles s’envolent, les écrits restent !
Le Comité Technique OUTRE MER des 23 et 24 mars derniers a été l’occasion pour la CGT PJJ d’interpeller la Direction Interrégionale sur les engagements qu’elle avait pris envers les agents du territoire de Mayotte.
- 40 % de complément de traitement pour tou(te)s les agent(e)s contractuel(le)s
- La N.B.I accordée à l’ensemble des fonctionnaires.
14/04/2022
SEGUR de la filière socio-éducative : La suite mais pas la fin !
La CGT Fonction Publique d'Etat (UFSE CGT) a été reçue, avec la CGT PJJ, par le cabinet de la Ministre de la Fonction Publique le 13 avril.
Le périmètre des professionnels concernés par l'extension du Ségur à la filière socio-éducative est défini par les fonctions occupées et non par le corps d’appartenance. Ainsi, seul le critère de la participation à la prise en charge des usagers au sens du code de l'action sociale et des familles a été retenu par l’administration. Par conséquent, certaines fonctions de la PJJ seraient déjà concernées et d’autres non...
08/04/2022
SEGUR de la filière socio-éducative : La CGT relance le 1er Ministre
La CGT Fonction Publique d'Etat vient de relancer le Premier Ministre et la DGAFP (Direction Générale des Administrations de la Fonction Publique). Rappelons-le, la question n'est pas de savoir si la DPJJ est concernée par le SEGUR, elle le sera. L'enjeu est de l'élargir à l'ensemble des agent de notre administration, contractuels y compris.
Comme vous le savez, nous mettons un point d'honneur à la transparence de nos actions. Ainsi, retrouvez les démarches syndicales et intersyndicales qui militent pour l'extension du SEGUR.
08/04/2022
Tract CGT-PJJ/Région Sud-Est : L'engagement professionnel !
Et toi, es-tu engagé(e) ?
Il est bien rare que ce thème soit traité, ici, comme ça, au travers d’un tract syndical et pourtant, ce sujet nous concerne, syndiqués, sympathisants, opposants et tous les autres. Il s’impose à nous comme une évidence actuelle et tient à cœur à la CGTPJJ. A lire et partager sans aucune modération.
07/04/2022
Déclaration préliminaire au Comité Technique Central de la PJJ 07.04.22
Lors du précédent comité technique de la PJJ en date du 22 février 2022, vous vous offusquiez que la quasi majorité des organisations syndicales vous interpellait sur l’indispensable intégration des professionnels de la PJJ à l’extension de la prime Ségur, annoncée par le Premier Ministre le 18 février dernier. Vous affirmiez que s’il avait été nécessaire de se rappeler aux bons souvenirs de Matignon, il était évident que la PJJ serait concernée par ce dispositif et que vous feriez tout votre possible pour qu’un maximum de professionnels puisse y prétendre
06/04/2022
Ce jour, à l’occasion de la CAP des Chefs de Service Educatif, l’administration centrale a affirmé qu’aucun arbitrage n’avait encore été pris par le Gouvernement sur l’extension de la prime Ségur dans la filière socioéducative de la Fonction Publique d’Etat, donc au ministère de la Justice et par conséquent à la PJJ...
06/04/2022
CAP des Chefs de Service Educatif 06.04.22: Déclaration Liminaire
Le 8 novembre dernier, après des années de mépris de la part de nos dirigeants à l’égard des métiers du social, le Premier Ministre a enfin formulé des déclarations sur le manque de reconnaissance des travailleurs sociaux. Selon ses propos, « l’amélioration de l’attractivité de ces professions comprend une nécessaire revalorisation salariale ». En réponse, il a officialisé le 18 février 2022 le dernier volet salarial du « Ségur de la santé » qui concerne la filière socio-éducative mais sans apporter la moindre précision sur le périmètre et sur les corps concernés ...
02/04/2022
NBI : Nouvelle victoire de la CGT-PJJ
Le 22 mars 2022, le Tribunal Administratif de Nîmes a encore donné raison aux arguments de la CGT PJJ en attribuant à deux agents de l’UEAJ de Nîmes le bénéfice de la NBI dite « politique de la ville » à compter de leur date d’affectation sur ce service (jusqu’à 9 années de rétroactivité). Cela représente 32 victoires sur ce seul territoire.
02/04/2022
Aujourd'hui, le CJPM est en application depuis le 30 septembre dernier et malheureusement nous constatons déjà de nombreuses dérives venant confirmer nos alertes et nos craintes.
Il a semblé indispensable à notre collectif de pouvoir mettre à disposition de l'ensemble des actrices et acteurs de la justice des enfants, un moyen de faire connaître, de partager ses difficultés et interrogations, dans le but de dresser non seulement un bilan de cette réforme mais également de proposer des soutiens et le cas échéant d’agir en justice.
Pour cela, le collectif Justice des Enfants a créé un observatoire du CJPM et met à votre disposition une adresse mail pour partager vos constats, vos difficultés... :
Vos retours sont extrêmement importants pour nous permettre de dresser un bilan le plus complet possible. Ils seront anonymisés afin de ne pas permettre l'identification des professionnels à l'origine.
29/03/2022
URGENT : Flash Info Mobilité 2022.
Dans le cadre de la campagne de mobilité 2022 des corps spécifiques de la PJJ (éducateurs, CSE, PT, CADEC et DS), notre organisation syndicale aura la possibilité de porter à la connaissance de l’administration centrale des situations individuelles qui appellent une attention particulière en amont des réunions d’arbitrages. Cette initiative de la CGT PJJ a été obtenue au bénéfice de toutes les organisations syndicales.
29/03/2022
Mise à jour du calendrier des Concours DPJJ + Nouvelle note d'indemnisation des tuteurs de stage.
Retrouvez sur notre page dédiée, l'ensemble des informations relatives à l'ENPJJ (Formations statutaires + Concours).
25/03/2022
Justice : « Les réponses du ministère au “cri” des magistrats ont été tout aussi indigentes que le budget »
Le 25 janvier dernier, les organisations syndicales représentées au comité d’hygiène, de santé et de sécurité au travail ministériel ont voté à l’unanimité une expertise sur le risque grave pour la santé des agents que leur fait courir le ministère de la justice. Il s’agit de placer enfin l’administration devant ses responsabilités et d’objectiver ce qui, dans l’organisation du travail, met en danger la santé des agents. RETROUVEZ LA TRIBUNE PUBLIE CE JOUR DANS LE JOURNAL "LE MONDE".
15/03/2022
Calendrier Mobilité 2022 des corps communs
Retrouvez le calendrier Mobilité 2022 des corps des Attachés / Psycho / ASS sous le format au "Fil de l'eau" mais également les campagnes mobilité des SA / AT / AA. Pour toutes interrogations : cgtpjj.rh@outlook.fr
La CGT PJJ met également à disposition des agents une page "Carrière" pour tout complément et CLIC !
15/03/2022
Audience "Pouvoir d'achat" avec la DPJJ le 11 mars 2022
Au regard notamment des avancées récentes obtenues sur la NBI, la CGT PJJ a demandé le 3 février dernier une audience à la directrice de la PJJ afin d’entrer en voie de négociation sur ce dossier mais aussi pour travailler plus largement la question du pouvoir d’achat. Suite aux annonces faites le 18 février par le Premier Ministre sur l’extension de la prime Ségur à l’ensemble de la filière socio-éducative, ce sujet a été intégré à l’ordre du jour. Retrouvez l'ensemble de nos comptes-rendus RH
11/03/2022
POSTES VACANTS : Corps spécifiques de la DPJJ 2022
La CGT PJJ met à disposition des agents la liste des postes vacants pour la campagne de mobilité 2022. Pour toute interrogation, n'hésitez pas à vous adresser à cgtpjj.rh@outlook.fr
Toute la procédure sur le lien suivant et clic !
25/02/2022
Catégorie C : Un 4 pages sur les nouvelles grilles au 01.01.2022
Dans le cadre des mesures gouvernementales annoncées en juillet, la ministre Amélie de Montchalin a claironné de façon éhontée sur le niveau de l’augmentation salariale au bénéfice des agents de catégorie C, restant sourde à toutes revendications de mesures salariales générales dont le dégel immédiat de la valeur du point d’indice.
Pour la CGT, toutes ces mesures sont loin de répondre aux aspirations des personnels et ne feront qu’aggraver le tassement de l’amplitude des carrières...Un doc à partager sans modération auprès des collègues.
22/02/2022
Déclaration préliminaire au CTC du 22 février 2022
La CGT PJJ a boycotté le comité technique de la PJJ qui devait se tenir ce jour. Vous trouverez en pièce jointe la déclaration préliminaire qui s’adresse à la directrice de la PJJ et qui explique les raisons de notre refus de siéger à cette instance à l'instar du SNPES, l’UNSA et la CFDT.
La Directrice a affirmé que la PJJ était concernée par les annonces faites vendredi 18 février 2022 par le Premier Ministre sur la revalorisation de la filière socio-éducative et qu’elle ferait en sorte que tous les agents de son administration soient concernés par cette revalorisation. La CGT-PJJ restera vigilante quant à son application et restera mobilisée pour garantir son extension à l'ensemble des filières (Techniques et administratives).
18/02/2022
Tract IDF/OM sur l'état RH de la région
Chèr-e collègue,
Nous te prions de trouver, ci-joint, notre dernier tract régional à propos de la politique de recrutement sur l'interrégion. Il s'intitule: "Le Recrutement à la PJJ d'Île de France: Médiocratie ou Fait du Prince ?".
Nous te souhaitons une bonne lecture et t'invitons à le diffuser largement tant il est révélateur de la situation que nous subissons. Nous restons à ton entière disposition pour tout accompagnement ou transmission d'information.
07/02/2022
Guide complet sur le congé maladie. Un doc CGT.
Retrouvez dans ce guide l'essentiel des informations relatives au congé maladie ( Accident de Travail, de trajet / Congé Longue Durée / Congé Longue Maladie / Instances médicales / Indemnités...Un document à conserver !
01/02/2022
Déclaration de boycott du Comité Technique Ministériel du 01.02.22
Avant toute chose, la CGT s’interroge si les Comités Techniques Ministériels sont toujours des instances de dialogue social ou alors s’ils ne sont destinés qu’à définitivement être un alibi auprès du gouvernement pour tenter de convaincre, en vain, que les textes ou projets ont été discutés en concertation avec les organisations professionnelles représentatives...
28/01/2022
Compte Rendu de la bilatérale RH du 10 janvier 2022.
Nous rappelons que tous ces sujets RH s’inscrivent dans une continuité revendicative depuis notre dernier congrès en 2019 qui a notamment fixé comme une de ses priorités la revalorisation des personnels de la DPJJ. Vous pouvez avoir accès au parcours de toutes nos luttes au travers nos différents comptes-rendus qui sont en ligne sur notre site www .cgtpjj.org. Cette bilatérale a été l’occasion de faire un point d’étape sur l’avancement de nos revendications en lien avec l’ordre du jour. Bonne lecture !
26/01/2022
Le CHSCT Ministériel du 26 janvier 2021.
Souffrance au travail: les organisations syndicales du CHSCT du ministère de la justice votent à l’unanimité une demande d’expertise sur le risque grave auquel sont exposés les agents des services judiciaires (magistrats et fonctionnaires de greffe) et clic !
Retrouvez notre Déclaration liminaire et clic !
25/01/2022
Le 27 janvier : Salaires, emplois, une urgence absolue pour la justice
Si « L’appel des 3 000 » dans Le Monde du 23 novembre dernier, dénonçait les conditions de travail des magistrats, le manque d’effectifs et des objectifs intenables, il résonnait finalement chez l’ensemble des agents du ministère, des services judiciaires à la pénitentiaire en passant par la PJJ. Les mobilisations qui s’en sont suivies, le 7 décembre dans le travail social ou encore le 15 décembre pour les services judiciaires, n’ont fait que renforcer un constat bien alarmant...Bonne lecture mais surtout bonne lutte à tous !
21/01/2022
Logiciel PARCOURS : La suite au Droit d'Alerte
Le 10 décembre dernier, un Droit d’Alerte a été déposé par la CGT PJJ (et clic) auprès de la Secrétaire Générale du ministère de la Justice et de la DPJJ. Cette alerte avait pour objet de dénoncer les répercutions et les souffrances au travail générées par les multiples dysfonctionnements du logiciel PARCOURS à l’égard des RUE et des Adjoints Administratifs en unités. Cela faisait suite à plusieurs saisines en amont de notre organisation syndicale sur le sujet auprès du CHSCT-M et de la DPJJ, toutes restées lettres mortes...
Alerte initiale de la CGT-PJJ et clic !
14/01/2022
Audience « Covid » DPJJ du 7 janvier 2022 « Le vide absolu »
Comme nous vous l’avions annoncé, la DPJJ a voulu rencontrer les organisations syndicales de la PJJ sur l’évolution des consignes sanitaires. A titre liminaire, si le ministère a déjà un train de retard sur le sujet, pour la DPJJ c’est toute la gare qui est à la ramasse ! Une réunion COVID organisée le 7 janvier soit 9 jours après la circulaire du ministère de la transformation et de la fonction publiques et 8 jours après la note du secrétariat général du ministère de la Justice. Belle réactivité !
14/01/2022
Pour des augmentations immédiates et générales des traitements et des salaires. Dans l'action le 27 janvier 2022
Alors que l’inflation a repris à un rythme plus soutenu et que le gel de la valeur du point d’indice depuis des années a déjà produit des ravages sur le pouvoir d’achat des agentes et des agents de la Fonction publique, le pouvoir exécutif a annoncé sa volonté de ne procéder à aucune augmentation générale des traitements et des salaires avant l’élection présidentielle...
Préavis de grève de la CGT Fonction Publique d'Etat et clic :
Je signe la pétition pour le pouvoir d'achat et clic :
04/01/2022
Préavis de grève pour la journée du 11 janvier 2022
Madame la Ministre,
Suite au mouvement du 7 décembre dernier et avec d’autres organisations syndicales, la CGT s’inscrit dans une nouvelle journée de mobilisation des professionnel∙les du social, médicosocial et socio-éducatif le 11 janvier 2022. Dans ces secteurs, les conditions de travail, d’accueil et de prise en charge se dégradent mettant à mal un service public de qualité au service de l’intérêt général et répondant aux besoins des populations...
03/01/2022
Note sur le télétravail du Secrétariat Général en date du 30.12.2021 en lien avec la crise sanitaire.
Par anticipation, la CGT-PJJ craint une nouvelle fois le décalage entre les belles intentions et leurs déclinaisons sur le terrain. Nous exigeons une mise en acte sans délai d'une organisation du travail "protectrice" pour l'ensemble des agents.
15/12/2021
NBI : La CGT-PJJ signe une nouvelle victoire déterminante !
Le 30 novembre dernier, le tribunal administratif de Nîmes a condamné une nouvelle fois le ministère de la Justice à payer cette même NBI, assortie d’intérêts au taux légal à compter de la date effective de la demande (août 2019), pour 29 agents du STEMO de Nîmes. Tous les professionnels qui ont saisi la juridiction ont obtenu gain de cause grâce à l’accompagnement de la CGT PJJ. A partager sans aucune modération !
16/12/2021
CAP DES EDUCATEURS du 16 décembre 2021
Dans ce contexte, la CGT PJJ attire plus que jamais votre attention sur la maltraitance institutionnelle induite par « le management » délétère utilisé par notre administration, comme le prouvent le volume sans précédent des recours CREP, les ruptures conventionnelles, les démissions, et les demandes de formation pour une réorientation professionnelle. Nous rappelons ici qu'il y a tellement de recours CREP cette année, qu'il a fallu prévoir une seconde CAP pour les traiter en janvier...
14/12/2021
PARCOURS : Un logiciel qui met à mal les personnels !
La CGT PJJ a déposé un Droit d’Alerte pour l’ensemble des RUEs et Adjoints Administratifs de la PJJ en prise directe avec le logiciel PARCOURS qui génère par ses dysfonctionnements une souffrance au travail. 3 jours plus tard, silence radio du ministère et de la DPJJ…. La CGT PJJ exige un CHSCT-M exceptionnel en urgence !
Le courrier du droit d'alerte et clic !
Le flash info et clic !
13/12/2021
BUDGET 2022 : Analyses et Commentaires de la CGT-PJJ
Ce budget traduit à lui seul la considération des décideurs pour notre administration. Ce budget est un mépris pour toutes nos professions, un mépris pour les enfants et familles que nous accompagnons, un mépris pour tout un secteur qui mériterait pourtant toutes les attentions.
10/12/2021
Contractuels : Prime de précarité à compter de 2021
Depuis le 1er janvier 2021, la prime de précarité est applicable pour certains contrats à la PJJ selon les dispositions du décret n°2020-1296 du 23 octobre 2020 relatif à l’indemnité de fin de contrat dans la fonction publique. Le secrétariat général du ministère de la Justice affirme « qu’afin de limiter la précarité des agents contractuels, il convient de ne recruter sur des contrats d’une durée inférieure à un an que de manière exceptionnelle et lorsque l’intérêt du service le justifie". N'hésitez pas à nous solliciter en cas de doutes...
09/12/2021
Réunies en assemblée générale, le vendredi 3 décembre 2021, les organisations constitutives du collectif CGT Outre-Mer de la Fonction Publique apportent leur soutien plein et entier aux mobilisations en cours. Elles expriment leur solidarité avec les manifestant-e-s, les salarié-e-s, les grévistes, les retraité-e-s et les jeunes les privés d’emplois qui exigent que des réponses soient apportées à leurs revendications. Bonne lecture !
03/12/2021
Compte Rendu de la bilatérale CGT PJJ avec la DRH de la DPJJ en date du 26 novembre 2021
La CGT-PJJ peut se réjouir d'avoir gagné plusieurs combats ces derniers mois et le travail continue, laissant présager de nouvelles victoires. Toutefois, certains dossiers peinent toujours à trouver une issue favorable. Ci-joint un résumé de notre rencontre RH. Bonne lecture !
03/12/2021
LES PROFESSIONNEL.LE.S DU SECTEUR SOCIAL, MEDICO-SOCIAL ET SOCIO- ÉDUCATIF EN RÉSISTANCE EXPLOSENT !
Le 07 décembre, on se fait entendre !
Les organisations syndicales et collectifs dénoncent la stratégie volontaire et méthodique de dégradation des conditions de travail et des conditions d’accueil et de prise en charge qui se traduit par...Bonne lecture et surtout bonne mobilisation !
30/11/2021
Déclaration Liminaire à la CAP des Chefs de Service du 29.11.2021
Le 8 novembre dernier, après des années de mépris de la part de nos dirigeants à l’égard des métiers du social, le 1er ministre formule enfin des déclarations sur le manque de reconnaissance des travailleurs sociaux. Selon ses propos, l’amélioration de l’attractivité de ces professions comprend une nécessaire revalorisation salariale. Mais les mots ne suffisent pas ! Désormais, il faut des actes pour que ça ne reste pas de simples promesses de campagne présidentielle...
15/11/2021
Résultat de la consultation nationale des CADEC(s):
Pour mémoire, la CGT-PJJ a lancé le 02 juin 2021 une consultation nationale à destination des cadres éducatifs, sur les enjeux et possibilités revendicatives du nouveau statut. Pour cela et afin de tenter de répondre au mieux à vos attentes, nous vous avions proposé de répondre à un petit questionnaire portant sur plusieurs thématiques. A partir de ce résultat, la CGT-PJJ portera vos revendications à tous les niveaux administratifs. Bonne lecture !
12/11/2021
La CGT-PJJ répond à l'administration sur la mission insertion:
Cela fait maintenant plusieurs années que la CGT PJJ s’interroge sur le devenir de l’insertion à la PJJ. Les directions prises par l’administration ne font que conforter ce constat et pourtant cette dernière ne parvient pas à clairement affirmer son objectif. La prise en compte de l’insertion à la PJJ est relativement fluctuante au grès des politiques publiques. Bonne lecture !
10/11/2021
Compte-rendu de la multilatérale sur la revalorisation des astreintes:
D’entrée, le SG verrouille le débat, la discussion ne porte exclusivement que sur les montants et pas sur les règles génériques encadrant l’astreinte. Le SG compare et valorise ses augmentations en les comparant à celles d’autres ministères. Enfin, le SG précise qu’il s’agit d’un pré-travail qui doit être présenté puis validé par le cabinet du Ministre dans un budget déjà ficelé et verrouillez d’1,6 million d’euros. Bonne lecture !
20/10/2021
La CGT-PJJ obtient la régularisation indemnitaire de tous les formateurs de l'ENPJJ
Alors que l’ensemble des CADEC, CSE et éducateurs a bénéficié d'une revalorisation rétroactive au 1er janvier 2021 de leur IFSE, nous avons appris récemment que les formateurs du corps des CSE avaient été littéralement écartés de cette mesure par l'ENPJJ. Suite à la saisine d'une formatrice, la CGT-PJJ a interpellé l’administration centrale et a pu obtenir un arbitrage favorable de la SDRHRS pour régulariser toutes les situations individuelles et ainsi rétablir un droit légitime. Si vous avez un doute sur votre IFSE, quelle que soit votre fonction, n'hésitez pas à nous saisir.
20/10/2021
BOYCOTT DU COMITE TECHNIQUE CENTRAL DU 20 OCTOBRE 2021
Le 7 octobre dernier, à l’occasion du premier tour de ce comité technique central, notre organisation syndicale exposait à la directrice de la PJJ, dans sa déclaration préliminaire, les raisons pour lesquelles nous n’avons pas souhaité siéger à ce simulacre de dialogue social (pour la relire Et clic !). Animée par un souci de cohérence, la CGT PJJ ne siégera pas davantage à ce second tour d’instance de « monologue social ». A situation identique, positionnement identique, et ce même avec une réorganisation de l’ordre des sujets que vous souhaitez nous présenter.
Retrouvez notre page CTC et clic !
12/10/2021
UEHDR MERCADIER : Touche pas à mon "R"
Pour rappel, lors de la réunion de service du 2 septembre 2021, la Directrice Territoriale
du 31/09/65 a informé le personnel de l’UEHDR Mercadier de la cessation de l’activité dite
de « petit collectif » au premier trimestre 2022 et de la transformation de la structure en
UEHD. Ce qui impliquera, outre le déplacement des agents, la fin d’une mission
essentielle de service public sur le territoire déjà pauvre en hébergements: Bonne lecture
12/10/2021
PRISE EN CHARGE PARTIELLE DE LA MUTUELLE
Après l’adoption par le Conseil des ministres de l’ordonnance organisant les nouveaux systèmes de PSC dans les trois versants de la fonction publique, du décret sur les nouvelles modalités du capital décès, celui concernant la participation forfaitaire des employeurs publics au financement de la PSC des agents de l’État (15 euros bruts mensuels à partir du 1er janvier 2022...Bonne lecture
08/10/2021
REVALORISATION DES PRIMES DE CAMPS, NUITS et WE
La CGTPJJ se félicite d'avoir permis cette revalorisation et regrette que notre revendication de la rétroactivité au 01/01/2021 n'ait pas été entendue. Nous resterons néanmoins attentifs à la rétroactivité du paiement des primes à la date de l'entrée en vigueur du texte, soit le 01/04/2021.
La CGTPJJ continuera de défendre une revalorisation des salaires au delà des primes qui, rappelons-le, ne sont pas prises en compte pour le calcul de la retraite.
06/10/2021
Le 28 septembre 2021, la DPJJ annonce qu'elle va régulariser certains agents qui ouvraient droit à la NBI et leur octroyer la NBI à compter de janvier 2021. Elle annonce également le retrait pour d'autres...
Note du 28/09/2021 et Liste des UEMO
28/09/2021
QUAND LA DIRECTRICE HURLE AVEC LES LOUPS...
C’est avec stupéfaction et colère que nous avons découvert les propos de la Directrice de la PJJ, largement repris dans la presse mahoraise au sujet des Mineur.es Etranger.es Isolé.es. « Le ministère de l’Intérieur a raison d’être vigilant sur l’appel d’air que constitue notre dispositif de protection de l’enfance, à la fois dans une logique de flux, mais surtout parce qu’il faut mesurer le parcours migratoire de ces enfants, qui sont envoyés parce qu’on sait que l’Europe protège les enfants », et qui arrivent « fracassés », a déclaré Charlotte Caubel, directrice de la protection judiciaire de la jeunesse (DPJJ) » pouvait-on lire dans le Journal de Mayotte du 10 septembre 2021.
28/09/2021
COMPTE-RENDU DE LA BILATERALE AVEC LA DPJJ
En présence de Mme CAUBEL, son adjoint et la SDRHRS, la CGTPJJ a été reçue en bilatérale. Plusieurs points étaient à l'ordre du jour notamment le RH / Statutaire / Indemnitaire / Les propos de la DPJJ sur les migrants ...
24/09/2021
Dans un contexte sociétal où la peur de l'Autre devient un levier politique, la CGT PJJ rappelle des principes forts dans sa motion adoptée lors de son dernier congrès. Bonne lecture !
22/09/2021
ERRATUM COMPTE RENDU REUNION COVID
Surprise ! la DGAFP vient de durcir les modalités d’identification des agents dit vulnérables dans sa circulaire du 9 septembre 2021 qui sera applicable à compter du 27 septembre et remplace la circulaire du 10 novembre 2020.
22/09/2021
"PARCOURS" INTOUCHABLE, ET POURTANT INUTILISABLE
Entre entêtement et incompétence, l'administration balance... Après l'argent gaspillé pour la création d'un logiciel hébergements totalement inadapté, le logiciel PARCOURS engendre de nombreux bugs et difficultés relayés dans les centaines de tickets incidents qui remonte des terrains. Ne pas confondre vitesse et précipitation!
10/09/2021
PROFESSEURS TECHNIQUES: Avancement de grade ! Enfin une réponse mais largement insuffisante.
30/08/2021
ACTUALISATION DES INFORMATIONS EN LIEN AVEC LA CRISE SANITAIRE :
Retrouvez sur notre page dédiée toute l'actu pour cette rentrée de septembre 2021 et clic !
MAJ: 09/09/2021: Obligation vaccinale pour les infirmiers en CEF
30/08/2021
La nouvelle justice des enfants : Le CJPM
A l'aube de sa mise en œuvre prévue le 01 octobre 2021, la CGT-PJJ vous propose un résumé sur la nouvelle procédure pénale.
27/07/2021
IRRESPONSABILITE PENALE
Le besoin urgent d’une justice indépendante et de moyens pour la psychiatrie !
Un projet de loi « relatif à la responsabilité pénale et à la sécurité intérieure » sera examiné au Parlement en septembre dans le cadre d’une procédure accélérée qui fait en partie suite à l’affaire Sarah Halimi.
NON! La justice n'est pas laxiste!
NON! le meurtrier de Madame Halimi n’a pas été mis hors de cause.
NON! La méthode action/réaction ne fonctionne pas !
Faut-il une loi supplémentaire pour enfermer en détention de nouvelles personnes malades ?
27/07/2021
PASS SANITAIRE DANS LA FONCTION PUBLIQUE
Le pouvoir exécutif entre autoritarisme et déni du droit
S’il en est besoin, précisons-le à nouveau d’emblée : l’UFSE-CGT est favorable à la vaccination et que celle-ci puisse bénéficier au maximum d’entre nous le plus rapidement possible.
Par ailleurs, nous ne mêlerons pas une seconde, nos voix à celles et ceux dont les propos odieux et intolérables évoquent l’apartheid ou qui font référence au port de l’étoile jaune, comportement obscène aux relents antisémites et négationnistes. Ces dérives, nous les condamnons et combattons sans ambiguïté.
27/07/2021
LETTRE OUVERTE AU GARDE DES SCEAUX
Objet : Lettre ouverte concernant le dialogue social et la revalorisation de l’IFSE de la filière socioéducative.
Monsieur le Ministre, Par la présente, la CGT PJJ sollicite votre intervention dans le cadre des conditions du dialogue social et un arbitrage dans celui de la revalorisation indemnitaire (IFSE) pour la filière socio-éducative au sein même de la Protection Judiciaire de la Jeunesse...
Si sa réponse s'est faite attendre (lire la réponse du garde des sceaux), nous souhaitons apporter quelques élements...et clic!!
16/07/2021
Compte-Rendu de la multilatérale du 15 juillet 2021
Compte-rendu de l'audience portant sur :
Le réexamen quadriennal de l'IFSE pour les corps communs
Le plan de requalification des personnels administratifs de catégorie C en B
09/07/2021
Compte-Rendu de l'audience de grève du 15 juin 2021
En avant propos, la CGT-PJJ a rappelé le contexte de ce préavis de grève. Cela a été l’occasion pour notre OS de dresser un état des lieux après 16 mois de crise sanitaire mais surtout de saluer l’engagement de tous les collègues durant cette période si difficile. Bonne lecture !
18/06/2021
CAHIERS REVENDICATIFS DE L'HEBERGEMENT A LA PJJ
A l'heure des Etats Généraux du Placement Judiciaire, la CGT-PJJ milite pour le maintien de l'existant, la diversification de l'offre, de réels moyens et contre la privatisation des structures.
Vus trouverez dans ce document nos différentes revendications et notre projet concernant l'hébergement qui sera remis à la Directrice de la DPJJ.
14/06/2021
DECLARATION PRELIMINAIRE AU CTC DU 14 JUIN 2021
Madame la présidente, La CGT PJJ déplore, avec amertume, votre constance en matière de dialogue social, surtout quand il s’agit du CJPM. Nous avions déjà dénoncé l’impossibilité à modifier le texte législatif en 2019, puis une partie réglementaire pliée en un mois en 2020, avant le vote des parlementaires sur la loi d’ailleurs. Nous voici aujourd’hui convoqués pour la partie ultime : la circulaire d’application ! Le rouleau compresseur continue sa marche forcée avec un délai qui met à mal une fois de plus la qualité du dialogue social dans cette institution.
31/05/2021
APPEL A LA GREVE LE 15 JUIN 2021 :
Les organisations CGT, FSU, Solidaires et FA-FP de la Fonction publique se sont réunies le 27 mai pour préparer la mobilisation du 15 juin. Alors que le gel de la valeur du point d’indice poursuivi presque sans interruption depuis plus de 10 ans entraîne des pertes de pouvoir d’achat considérables, que la question de la revalorisation des filières féminisées est plus que jamais d’actualité, la date du rendez-vous salarial que doit convoquer le ministère n’est toujours pas fixée...Bonne lecture et surtout bonne mobilisation !
APPEL DU 12 JUIN CONTRE LE RACISME ET L'EXTREME DROITE
31/05/2021
CONSULTATION NATIONALE DES CADRES EDUCATIFS
La CGT-PJJ vous proposera fin juin une restitution sur les enjeux et possibilités revendicatives du nouveau statut des CADEC à partir de cette consultation. Pour cela et afin de tenter de répondre au mieux à vos attentes, nous vous proposons de répondre à un petit questionnaire (quelques minutes en fonction de vos préoccupations) portant sur quatre thématiques :
Bien être au travail / Questions RH - statutaire - Rémunération / Les missions / Les revendications.
Ce questionnaire a été envoyé à l'ensemble des CADEC les 28 et 31 mai 2021 avec une date limite pour les réponses fixée au 25 juin 2021. Si toutefois vous appartenez au corps des CADEC et que vous n'avez rien reçu vous pouvez nous le demander sur notre boite info.cgtpjj@gmail.com avec pour objet : Consultation nationale des CADEC.
25/05/2021
ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2022
Ce jour se tenait une réunion d’information en visioconférence sur l’organisation des élections professionnelles de 2022 avec les organisations syndicales représentatives au CTM et des syndicats de magistrats. Plusieurs arbitrages étaient attendus dans la mesure où les lignes directrices de gestion viennent bouleverser les instances de dialogue social.
18/05/2021
La CGT-PJJ félicite toutes celles et ceux qui ont obtenu cette promotion sociale.
10/05/2021
MIE : Mineurs Isolés Etrangers
Tout d’abord, l’appellation MNA est celle attribuée par les pouvoirs publics depuis le 7 mars 2016 par un comité de suivi du ministère de la Justice, consacré à l’évaluation et au placement des mineurs étrangers, pilotée par la Garde des sceaux elle-même. Ce changement d’appellation aurait été décidé dans un souci d’adéquation avec la directive européenne 2011/95/UE. La formulation dans la loi française (Loi du 14 mars 2016 relative à la protection de l’enfance et arrêté ministériel du 17 novembre 2016) est « mineur privé temporairement ou définitivement de la protection de sa famille »... Bonne lecture !
03/05/2021
AVANCEMENT EDUCATEUR PRINCIPAL: "De pire en pire..."
Depuis son instauration, l’avancement au grade « d’éducateur principal » est le sujet de toutes les
péripéties, digne d’une mauvaise série B. Pour rappel, la promotion de 2019 est annulée à deux reprises
03/05/2021
On savait que le groupe SOS, dont le président n’est autre que Jean-Marc BORELLO, délégué de la république en Marche, avait le vent en poupe. Les poches pleines et l’horizon radieux, avec le tout CEF et le tout privé, ce groupe se porte à merveille. Merci les amis !
27/04/2021
1 mai MOBILISE
LE 1er MAI n’est pas simplement un jour férié.
Il s’agit aussi et surtout d’une journée internationale de lutte des travailleuses et travailleurs pour leurs droits.
C’est pourquoi, en dépit de la crise sanitaire, nous estimons indispensable que le monde du travail (salarié·e·s, chômeur·euse·s, retraité·e·s, précaires…) continue de se saisir de cette journée pour porter haut et fort ses légitimes revendications.
27/04/2021
UEHC PERPIGNAN : Comité de soutien.
La mobilisation se poursuit en soutien aux agent.es de la Protection Judiciaire de la Jeunesse de l'unité de Perpignan avec un comité de soutien au tribunal administratif de Toulouse ce jeudi 29 avril matin. Symbole fort, les décisions de mutations qui éloignent ces fonctionnaires à plus de deux heures de Perpignan seront effectives le 1er mai, journée internationale des travailleurs et travailleuses !
26/04/2021
PROFESSEURS TECHNIQUES : Informations et Revendications.
Report de la CAP avancement prévue le 04 mai 2021.
Le bilan social de 2019 fait apparaître 139 agents titulaires dont 49 femmes et 90 hommes. Ils étaient 196 agents en 2017. Cette érosion s’explique en partie par l’arrêt du concours d’entrée depuis 2007 et aux nombreux départs à la retraite non remplacés. A cela s’ajoute une administration qui a été incapable de rassurer les collègues sur leur devenir depuis de trop nombreuses années. Les différents atermoiements de l’AC conjugués aux incertitudes ont fini par décourager certains PT et nombre d’entre eux se sont saisis d’opportunités professionnelles pour quitter leur fonction!
16/04/2021
UEHC PERPIGNAN : Compte-Rendu de l'audience avec la conseillère du dialogue social auprès du Garde des Sceaux.
Le 16 mars dernier, lors de l’audience avec l’administration centrale sur la situation de l’UEHC de Perpignan, il nous était renvoyé que la DPJJ ne pouvait pas intervenir. Le 23 mars, à l’occasion de la mobilisation à la DIR PJJ Sud, en soutien aux 8 agents concernés par une mutation dans l’intérêt du service (MIS), là encore, la réponse apportée aux revendications de la CGT...
07/04/2021
Durant le confinement et le couvre-feu, les manifestations revendicatives sont toujours possibles et les déplacements pour s’y rendre aussi !
Durant le confinement et le couvre feu, le régime juridique de la liberté de manifester ne change absolument pas. En effet depuis les victoires de la CGT en 2020 devant le Conseil d’Etat, le gouvernement sait qu’il ne peut absolument pas interdire de manière générale et absolue les manifestations revendicatives !
Autorisation de déplacement dérogatoire
07/04/2021
Revalorisation indemnitaire des CADEC/CSE et Educateurs !
A la demande de la CGT-PJJ et dans la continuité de notre travail revendicatif sur la revalorisation indemnitaire, une bilatérale avec la SDRHRS s’est tenue le 01 avril 2021. Notre organisation syndicale a rappelé son axe revendicatif et a défendu ses propositions chiffrées à 12 millions d’euros. Nous avons demandé à l’administration de revoir son projet avant son étude prévue le 08 avril 2021 au prochain Comité Technique Central (CTC). Ensemble, défendons nos missions, défendons nos salaires !
24/03/2021
Mineurs Etrangers Isolés, non au "Tout sécuritaire"
Ce 10 mars, était présenté à la Commission des lois un rapport d’information parlementaire sur les « problématiques de sécurité associées à la présence sur le territoire de mineurs non accompagnés ».
24/03/2021
Protéger, soigner, accompagner ? Non! ficher, stigmatiser, sanctionner, renvoyer... Le ton est donné !
Ce 10 mars, était présenté à la Commission des lois un rapport d’information parlementaire sur les « problématiques de sécurité associées à la présence sur le territoire de mineurs non accompagnés ».
19/03/2021
Rencontre avec la Contrôleure des Lieux de Privation de Liberté
Madame Simonnot ayant été nommée le 18 octobre dernier, la CGT PJJ avait fait le choix de la laisser
s’installer dans ses nouvelles fonctions avant de lui proposer une rencontre. Celle-ci a eu lieu le 18 mars
durant deux heures.
24/03/2021
Compte-rendu note d'emploi des Assistants de service Social
En préambule, la CGT PJJ a demandé à la PJJ de définir sa politique en termes d’emplois pour ce corps.
Nous avons rappelé que depuis plus de dix ans le nombre d’Assistants des Services Sociaux s’est réduit à
peau de chagrin, décuplant le nombre d’unités de milieu ouvert dépourvues de ces professionnels, pour-
tant essentiels à la prise en charge des enfants confiés.
24/03/2021
Compte-rendu audience Psychologues
Le 9 mars, le Secrétariat Général a réuni les organisations représentatives du ministère pour présenter et
échanger sur le projet de décret qui va créer le corps des psychologues au sein du Ministère. Ce travail
pourtant bien avancé en 2018 a complètement été laissé en friches par le ministère de la justice, plus
préoccupé par ses propres commandes. C’est donc un projet au rabais qui nous est proposé.
22/03/2021
TRACT INDEMNITAIRE (IFSE) CADEC /CSE /EDUCATEURS :
Dans la continuité du travail revendicatif de la CGT-PJJ concernant le pouvoir d'achat des collègues, notre OS s'est saisie de la revalorisation en cours de la filière socio-éducative pour faire ses propositions. Vous trouverez dans ce tract le projet de l'administration et notre contre-projet.
Bonne lecture
19/03/2021
Compte-Rendu de l'audience sur la prochaine note des ASS :
Rencontre sur la note d’emploi des ASS à la PJJ. Un manque d’ambition flagrant !
En préambule, la CGT PJJ a demandé à la PJJ de définir sa politique en termes d’emplois pour ce corps. Nous avons rappelé que depuis plus de dix ans le nombre d’Assistants des Services Sociaux s’est réduit à peau de chagrin, décuplant le nombre d’unités de milieu ouvert dépourvues de ces professionnels, pourtant essentiels à la prise en charge des enfants confiés...
16/02/2021
TRACT REVENDICATIF CADRES EDUCATIFS :
La CGT PJJ maintient et réaffirme que ce statut n'est pas à la hauteur du niveau de responsabilité et d'expertise de nos collègues devenus aujourd'hui CADEC. Le 1er niveau d'encadrement de la PJJ mérite une réflexion profonde sur leurs missions et une reconnaissance forte de la part de l’administration. Notre OS demande à la DPJJ d’ouvrir les discussions et les négociations dans les meilleurs délais. Pour votre information, vous trouverez dans ce tract notre axe revendicatif qui détaille les enjeux à venir. Après avoir obtenu une revalorisation des différentes indemnités concernant les indemnités de jours feriés, de nuits et de séjours (Prime d’astreinte en cours de négociation), la CGT-PJJ poursuit ses luttes concernant le pouvoir d’achat (Indiciaire et indemnitaire, architecture du corps, avancement, RIFSEEP…). Bonne lecture !
16/02/2021
DECLARATION LIMINAIRE AU CTC DU 16 Février 2021:
Madame la présidente,
12/02/2021
CAP AVANCEMENT DES EDUCATEURS, CLASSE SUPERIEURE:
La CAP d'avancement s'est tenue le 11 février 2021, veuillez trouver :
-
Notre Déclaration Liminaire et clic !
-
La liste d'agents proposés par notre syndicat, basée sur l'ancienneté et clic !
-
Sous réserve de validation par la DPJJ, les résultats de cette CAP et clic !
-
Compte-Rendu de la CAP et clic !
27/01/2021
TRACT EPM DE LAVAUR : Tous vaccinés, les agents ont leur dose !
Malgré la somme de textes encadrant cette crise sanitaire, force est de constater que l’EPM de LAVAUR est encore une fois exclu des mesures garantissant la « haute sécurité » des agents. Depuis plusieurs mois, les représentants syndicaux interpellent lors des instances Territoriales et Régionales sur la situation sanitaire au sein de l’EPM de Lavaur, qui est de plus en plus préoccupante et met potentiellement en danger les agents
15/12/2020
GESTION DES CONGES DE FIN D'ANNEE A LA PJJ
Fin novembre, la CGT PJJ a interpellé l’Administration Centrale et le Secrétariat Général de la Justice sur une rupture d’équité constatée dans les règles fixées par l’administration dans le dépôt de jours de congé sur le CET.
Note report des congés non pris sur l'année suivante...et clic!
Note Compte Epargne Temps...et clic!
Note congés non pris au titre de 2020...et clic!
01/12/2020
JOUR DE CARENCE PENDANT L'EPIDEMIE
Le gouvernement continue de privilégier le dogmatisme La ministre de la Transformation et de la Fonction publique a annoncé vendredi 4 décembre par voie de presse la mise en œuvre à compter du 1er janvier 2021 d’une mesure dérogatoire permettant durant la période d’état d’urgence sanitaire de ne pas appliquer le jour de carence aux agents de la Fonction publique atteints du Covid19.
01/12/2020
PAS DE REPRESENTANTS CAP ELUS POUR LES CADECS
Une réforme statutaire au forceps… Inutile de rappeler que cette création statutaire s’est faite dans la douleur et la violence. Pour beaucoup, elle a été vécue comme une humiliation et a entrainé une véritable perte de confiance entre un groupe d’agents et leur administration
01/12/2020
AVANCEMENT DE GRADE D'EDUCATEUR PRINCIPAL
Suite à nos interpellations, dès septembre, restées sans réponse, la CGT PJJ apprenait le 15
octobre dernier en audience avec l’administration centrale que les heureux promus au grade d’éducateur principal au titre de 2019, auraient la mauvaise surprise de perdre le bénéfice de la revalorisation annuelle de l’IFSE...
16/11/2020
QUELQUES MIETTES POUR LA PJJ
Alors que ce budget est présenté comme « exceptionnel » par le ministère avec notamment une augmentation de 7,2% pour notre administration, la CGT PJJ tient à nuancer cette représentation, car si un effort est effectivement envisagé, la répartition des crédits ne répond pas aux enjeux d’un service public de qualité.
22/10/2020
Aujourd'hui: DROIT A LA DECONNEXION : un sujet crucial en confinement
14/10/2020
De la rigidité à l'entrave il n'y a qu'un pas… Les DT du Sud-Est trébuchent!